2019银行校园招聘有哪些变化?
发布时间:2018-10-07 17:21:05来源:弘新教育浏览: 次
2019年银行公告来的比较突然也比以往来的更早一些,其中交通银行、邮政储蓄、招商银行纷纷发布了公告,今年的招聘情况与以往相比又有了那些重要的变化呢?下面弘新小编与大家聊一聊这些变化。
一、时间提前
2018年交行网申时间是9月18-10月22日,笔试在11月5日。而今年网申时间从8月24日-10月9日,笔试定为10月21日。时间的提前让交行抢占先机,可以先确定一批优秀学子。对于考生而言,如果提前拿到了交通银行的offer,那广大考生降低了找工作的心里压力,可以有更多的时间做其他事情比如毕业设计。
二、招考人数
以往的招聘中只是说人数若干却没有明确的数据,也让考生不清楚所报告岗位的竞争力到底如何,报考的岗位是否符合自身的实际能力。而今年公告中明确了每个地方每个岗位的招聘人数,并且总人数4363人,岗位增多,招聘规模比较大。给了广大考生更多的机会和信心选择适合的职位。
交行在岗位申请上选择比较灵活,一个人可以申请四类职位:管培生职位,储备生职位,总行IT类职位、直属机构或分行职位。其中,管培生职位可申请1个;储备生职位可申请1个(总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1);总行IT类职位可申请1个;直属机构或分行职位可申请2个(不同机构的职位)。专业上没有限制。
三、招考条件略有变动
2019年邮政储蓄招聘公告中没有应届生要求,也就是往届生可以报考。
通过已经发布的公告,银行在专业上的限制越来越少,也让不同专业的人有机会报考银行,但它会注重资格证的获取,注重校园的组织活动以及和银行相关的实习经历,或者说和岗位匹配的经历。
接下来预测其他银行招聘的条件也会有不同方向的放宽,银行越来越要求有相关知识和实习经历的人才,不在一味追求学校。而考生也应该在接下来做好笔试的准备,银行笔试考试内容较多,涉及经济金融、行测、计算机、公基、英语、热点等内容,考察考生的综合能力,一定要提前下手做好学习计划。
(责任编辑:陈老师)
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