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银行春招相比秋招,你有哪些优势?

发布时间:2019-01-09 15:12:31来源:弘新教育浏览: 次

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  2019银行秋招已落下帷幕!

  秋招失利的你,

  还沉浸在失败的阴影里无法自拔?

  那么,弘新小编只想对你说

  醒醒吧!

  与其在这颓废,还不如抓紧时间备考春招,把自己提升的足够优秀,才有机会顺利进入银行!下面与弘新小编一起了解一下银行春招的基本情况,以及春招有什么优势吧!

  一、银行春招的基本概况

  【时间分析】

  公告发布:根据2018年的招考情况来看,银行春季招聘公告一般集中在在2月-3月发布,而招商、兴业、华夏等银行在1月中旬就开始陆续发布公告了。

  网申时间:在公告发布后,网申时间就立即开始了,持续时间大概15天左右

  笔试时间:笔试通知发布到笔试的时间大约7-10天。

  面试:笔试结束后一到两周会发布面试通知,面试形式内容与秋招一致。

  【规模分析】

  根据往年春招情况来看,一般五大行、股份制银行和地方性银行在春季都会进行不同程度的招聘,而招聘人数上还是能给出上千的名额,比如2018年中国银行就进行了4720+人的春招,工商银行也进行了4067人的招聘,而交通银行、建设银行等招聘人数也上千了。

  【节奏分析】

  春季校园招聘与秋季招聘相比,招聘行程节奏更快。因此,为在更短的时间找到合适的人选,部分银行甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会,免于笔试直接进入下一环节。

  【招聘岗位】

  历年春季招聘中,各大银行总行和分行都有岗位发布。下面弘新小编整理了2018年银行春招的岗位,童靴们可以参考一下。

  【应聘要求】

  招聘对象:一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生也可以进行报考。

  专业要求:虽然,银行招聘比较倾向于金融、经济、管理、计算机、法律类等相关专业,但是近年来银行春招对于专业限制越来越少甚至没有,不再过多局限于毕业学校、专业等,只要在同等条件下会有一定优势,非专业学生也可报考。

  外语水平:银行一般会有英语四、六级考要求,但是部分银行的柜员岗位是没有相关要求的。

  二、银行春招的优势

  【录取几率更大】

  根据近两年的春招情况来看,银行春招人数在逐年递增,相对秋招,竞争小了一些,而且银行春季招聘的岗位一般都是银行比较急需的岗位,所以录取几率会更大一些。

  【网申相对简单】

  银行春招和秋招的网申区别不大,小伙伴们已经填过一次简历,知道哪些细节点是要特别注意的。而且网申系统是同一个,甚至秋招的简历改一下时间点就可以直接用。

  春招的条件要求相对秋招比较低,最主要的是小伙伴们还有几个月的时间去实习、丰富自己的经历,轻松通过网申一点都不是问题。

  【笔试难度降低】

  秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目。

  有些伙伴经历过一次笔试的,知道考什么、怎么考,再加上有充足的时间准备,笔试还是难题么?

  【与其他时间不冲突】

  每年3月是银行春招密集期的开始,与考研时间基本错开、不冲突。再者,即使考上研究生也不影响你“双向选择”,给自己多个选择不是很好吗?

(责任编辑:陈老师)


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