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2019【中国银行】银行卡中心实习生招聘8人公告

发布时间:2019-03-09 14:57:21来源:中国银行浏览: 次

  银行春季招聘考试2群:439689690

  咨询热线:400-616-3696

  银行卡中心作为中国银行总行直属机构,设在北京西城区;现有员工350余人,负责中国银行银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营等工作,业务范围发卡、收单、消费金融业务。

  1985年,中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡,它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后,中国银行又不断创造着中国信用卡历史上的多个第一:发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等等,开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。

  而今,中国银行紧跟互联网发展潮流,以信用卡为载体,拥抱互联网,推出数字信用卡等多种创新产品。同时,依托广泛的全球网络,努力打造海内外一体化服务平台。一切旨在为客户提供优质、便捷、全面的支付体验,努力践行“担当社会责任 做最好的银行”的服务理念。

  一、招聘计划:8人

  实习生(信科)-银行卡中心

  二、招聘条件及要求:

  在总行《中国银行股份有限公司2019年实习生招聘条件》基础上,需要满足以下条件:

  1、国内外知名院校计算机相关专业;

  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。

  三、报名方式

  应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请3个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

  报名网址:http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/

  报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

  四、测评、实习及留用安排

  (一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。

  (二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

  (三)小语种实习生确定留用后,将纳入中国银行小语种培养计划统一培养,经基层一线培养锻炼后,根据工作需要和培养情况,由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

  五、注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

  (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

  (三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

  (四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

  (五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

  附件  中国银行2019年实习生招聘条件..docx
 

中国银行报名入口

 

(责任编辑:赵老师)


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