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　　目前，很多农信社农商行在招聘考试时都会进行性格测试，目的是考查其性格是否有偏差以及和职业匹配性，那么河南农信社有性格测试吗?性格测试都考什么?怎么答题?会不会刷人?

　　2018河南农信社招聘考试除去行测和专业知识、公共基础知识等，新增加了性格测试部分，在要求应聘人员专业能力的同时，也着重评测报考者性格特征与信用社的工作相符性，鉴于2018河南农信社招聘增加了性格测试，2019河南农信社很大可能还会考察，考生还需多加留意。

　　农信社性格测试都考什么?

　　常见的性格测试主要分为三个部分，主要考查被测试者的知觉与认知情况，包括速度与准确性、记忆容量等;人格特质;职业倾向等。小编下面将进行具体说明：

　　知觉与认知

　　此部分属于测查应聘者的认知能力。在商业银行的日常工作中需要工作人员胆大心细，对于数字和符号有较强的敏感性，而认知与知觉测试，便是最好的检验方式。

　　人格测试

　　人格特质对员工的个体行为有着显著影响，与工作绩效之间有着重要关系，不同人格特质成员组成的团队会显现出来不同的团队人格特质。团队人格特质组合会对团队绩效产生影响。所以，在人才招聘中也会侧重考查应聘者的人格特质。

　　职业倾向

　　具有职业倾向性的调查问卷常常从不同的角度了解被测试者在性格、行为风格、动机意愿上是否适合农信社职位，对于考生的职业生涯选择和规划具有较好的指导意义，商业银行的性格测试中也常常会出现完整的题目。

　　农信社性格测试应该如何答题?

　　性格测试的常见题型就是用一些客观的描述，选择主观的答案，做几个选择题而已。性格测试的答案无所谓对错，更多时候是作为一个岗位安排的参考。因为农商行招聘的性格测试都是采用的正规题目，部分题目里会有伪装选项，以防考生乱选，所以在答题时尽量保证真实性。只要不涉及原则道德问题，弘新教育小编建议考生还是根据内心的真实想法来答题，不需要弄虚作假。

　　农信社性格测试会刷人吗?

　　农信社属于窗口型行业，多需要稳重型人才，性格测试中只要能表现出良好的心理素质和亲切和蔼的态度，不出现极端的急躁易怒倾向，基本上都不会刷人。

　　总体来说，农信社招聘性格测试并不难，也不需要花太多的时间和精力，在答题时牢记答题注意事项基本不会有问题。

（责任编辑：赵老师）

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