当前位置:首页 > 银行系统 > 招考资讯 > 报考指导 > 正文

大三的你,不得不知道的事!

发布时间:2019-04-17 16:18:35来源:弘新教育浏览: 次

  银行春季招聘考试2群:439689690

  咨询热线:400-616-3696

  大三的你,不得不知道的事!

  那就是,

  银行校园招聘!

  有学生就疑问了“关我什么事,我才大三!”

  是的,你确实是大三的学生

  但,过了暑假你就大四了!

  你将面对的,就是就业!

  而银行校园招聘是针对应届毕业生而展开的,也就是说招聘对象就是“即将大四的你”!

  举例说明:

年份

银行秋招的届别

招聘的对象

2018年下半年

2019银行秋季校园招聘

2019届应届毕业生

2019年下半年

2020银行秋季校园招聘

2020届应届毕业生

  再次告诉你:今年下半年的银行秋招的招聘对象就是现在大三得你!!!

  错过这次机会,再想进银行的话会非常的困难,为什么这么说呢?下面弘新教育小编带你了解一下银行招聘,你就知道了!

  银行招聘是因银行业务及企业的发展,以及人才储备而展开的招聘。银行招聘一般分为社会招聘和校园招聘两种。

 

  银行社会招聘:一般是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低,招聘岗位从临时人员、客服人员、柜员、客户经理、副行长,行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。

  其中社会招聘较多的岗位为客服人员,临时人员,以及经验,存款,人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等

  一般层级越高越为正式工,层级越低越可能是派遣员工,若是派遣的话,一般招考公告中会注明的。

  另外一点,银行社会招聘时间不确定,每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告。

  总的来说,银行社招机会少、门槛高、转正难,这还是在你能遇到的情况下,若运气不好也有可能压根就碰不到合适的招聘,那你也就与银行无缘了。

 

  银行校园招聘:一般而言只针对当年应届毕业生,分为秋季校园招聘和春季校园招聘。

  银行秋招:是针对应届毕业生的招聘计划,是银行招聘的主力招聘,基本上每家银行都会参与,一般集中在每年的8月-11月份。

  据统计,2019银行秋招共有22家银行进行了大规模的全国招聘,招聘人数大约为8w+,其中五大行就招聘了近6万人,工商银行仍旧是招聘人数最多的银行。

  银行春招:银行春季校园招聘是指每年2-5月份,各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋季招聘人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。

  春季校园招聘人数相对秋季要少很多,但有些银行还是能给出上千的名额,比如年中国银行今年就进行了4282人的春招。

  银行校园招聘岗位一般分为银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、和信息科技类。

  另外最值得一提的是:通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,基本上都会成为银行的正式员工,享有更具保障的福利和待遇。

  因此,银行秋季校园招聘是你进入银行的最佳的机会,千万不要错过!

 

  以上介绍了银行招聘,接下来你还需要了解的是:

  银行是需要考试的!!!

  很多人当小编告诉他“银行是需要考试的”的时候,都很吃惊的说“进银行,还需要考试吗?”,其实小编以前也是不知道进银原来还需要考试的,唉~!多么希望上学时有人告诉我“你可以考银行”,哈哈~,说不定我现在也是银行中的一员啦~!

  下面弘新教育小编带大家了解一下银行的招考流程和考试内容:

  一、招聘流程

  校园招聘:银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——网申(报名)——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到

  社会招聘:银行招聘考试流程一般分为出公告——网申(报名)——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到

 

  二、考试内容

  笔试

  考试形式:上机考试、在线考试和纸质考试

  考试内容:一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试

  面试

  一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。

 

  从上可知,银行不仅需要考试,而且考试内容范围比较广泛,因此建议“大三的你”,提前做好准备哦!

(责任编辑:陈老师)

相关阅读

在线客服
热线电话

400-616-3696

0371-55198999


微信公众账号