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过来人告诉你在农信社上班是什么体验!

发布时间:2019-05-14 17:09:28来源:弘新教育浏览: 次

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  很多小伙伴都希望有一份钱多事少离家近的好工作,而这种好工作的典型代表就是农信社,近年来农信社招聘越来越受到大家的关注,一些小伙伴很好奇:“在农信社上班是一种什么体验?”小编整理了某乎网友的分享,相信看后大家对农信社有了更加深入的了解。

  @前湖boy

  从信用社到农商行,我国的农合机构的确得到了很大的成长与发展。农商行首先是我国普惠金融的践行者,营业网点乡镇全覆盖,金融服务行政村全覆盖(行政村都有助农取款点),作为信合人看到这个还是很自豪的。工资待遇这些具体地区具体支行(网点)都不太一样,一般是高于当地四大行的。一般县级农商行就是独立法人,内设部门比较齐全,不同专业特长的人都可以找到自己的发展方向,希望农商行和信合人们越来越好。

  @故事里

  下面以我的工作经历和我的同行业同学的经历简单说说

  1.大:各地市的农信一般是是当地最大的金融机构,第二大一般是地级市城商行。不同于城商行的由市政府直接扶持,地级市农信是省级联社直管,起到协助地方发展经济的作用。

  2.多:农信系统起始较早,一般在上世纪五十年代就存在了,网点巨多,群众基础贼好,承担着基层普惠金融任务。

  3.收入高:农信的收入(以刚入职2年为标准比较)高于当地四大国有行是妥妥的,而且高出一大截子。若在效益好的网点,年收入在12 3万左右不成问题,特别好的有15万+(答主在某二线市农信系统)。一般差点的最低也不少于10万,这个收入冠绝当地银行业啊。

  @Ailce

  本人某县级单位,经历了信用社到农商行升级,就从招聘、工作、薪资简单谈个人理解。

  招聘:

  根据省级总行要求,全省统考。本人即是这样入职,考试全外包,内部人士想提前查分都不行。但入职都是柜员,除了前几年要求几个新的信贷部门成立,有直接应聘成信贷的,还在县城工作。现在信贷部门满员了。

  工作:

  工种很简单,柜员+信贷。有所谓委派会计,也最多整理档案和代班(柜员),然后就是行长管理全网点任务等等。社会职能多,代发很多补贴。技术相对落后。但最近为了对接社保工作,系统升级很快,但不稳定。

  薪资:

  正规五险一金,现在还有企业年金。每年工资按省级要求发放。根据本县情况,各大银行工资差不多。

  如何做职业规划?

  @杜杜

  信用社工作一般是轮岗制度,你看看你们联社是三年轮换还是五年轮换,做好三年五年计划,第一个三年五年计划要做好本职工作,服从领导安排,积极参加联社各种活动,加强多各个业务学习,考取各种银行业有关证书,取得领导和同事的认可,第二个三年五年计划寻找升职机会,第三个三年五年计划及要做好工作,也要跟领导搞好关系,寻找更多的上升机会。

  @liyang

  我是黑龙江省农村信用社的员工,2012年考进来的。职业规划,首先你要清楚你能干什么,你想干什么?喜欢忙碌,还是喜欢清闲?但唯一确定的是,首先要从柜员做起,然后业务精通了,寻找脱颖而出的机会,柜员可以升会计,也可以做信贷员。会计就是内勤主管,管理日常储蓄业务,信贷员主要接触信贷业务,发放贷款,清收不良,比较自由不用天天坐班,但是也比较累。

  近些年信用社进了许多年轻人,也有很多上升机会,领导也重视,你若是想往上爬,就要让领导注意到你,对你有印象。想当主任,就必须干信贷员,然后副主任,主任的路线。目前主任还是主抓信贷的,毕竟信贷才是创造利润的主要方式。但主任责任大,压力大。内勤主任风险小,压力小,平时授权,报表,工资跟主任差不多一样高,也挺好。

  了解了农信社的工作制度、薪资结构以及职业规划,那么就随小编一起看看报考农信社有什么优势?

  第一,与其他考试比起来,竞争较小。尤其是公务员动辄1比几百的报录比,简直吓人。而农信社不仅招聘的人数较多,而且由于知名度不及公务员、事业单位、银行等,报名人数相对较少,所以录取的可能就高。想要了解各地市竞争比例,识别下方二维码回复报考地市即可查询!

  第二,农信社报考要求低。很多公职类考试对往届生很不友好,但是农信社就没有这么多条条框框,河南农信社应、往届都可报考,不要求英语四六级,全日制本科及以上学历,大多数专业不限,本科学历年龄在25周岁以下研究生学历年龄在28周岁以下均可报考。

  第三,农信社福利待遇较好。农信社的收入一般高于当地公务员、事业单位和银行的,据考入农信社的考生学员反馈,其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。这么看来,农信社简直是钱多事少离家近的典型代言人了!

  心动不如行动,即刻备考打卡吧!

 

(责任编辑:赵老师)


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