过来人告诉你在农信社上班是什么体验!

发布时间：2019-05-14 17:09:28来源：弘新教育浏览：次

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　　很多小伙伴都希望有一份钱多事少离家近的好工作，而这种好工作的典型代表就是农信社，近年来农信社招聘越来越受到大家的关注，一些小伙伴很好奇：“在农信社上班是一种什么体验?”小编整理了某乎网友的分享，相信看后大家对农信社有了更加深入的了解。

　　@前湖boy

　　从信用社到农商行，我国的农合机构的确得到了很大的成长与发展。农商行首先是我国普惠金融的践行者，营业网点乡镇全覆盖，金融服务行政村全覆盖(行政村都有助农取款点)，作为信合人看到这个还是很自豪的。工资待遇这些具体地区具体支行(网点)都不太一样，一般是高于当地四大行的。一般县级农商行就是独立法人，内设部门比较齐全，不同专业特长的人都可以找到自己的发展方向，希望农商行和信合人们越来越好。

　　@故事里

　　下面以我的工作经历和我的同行业同学的经历简单说说

　　1.大：各地市的农信一般是是当地最大的金融机构，第二大一般是地级市城商行。不同于城商行的由市政府直接扶持，地级市农信是省级联社直管，起到协助地方发展经济的作用。

　　2.多：农信系统起始较早，一般在上世纪五十年代就存在了，网点巨多，群众基础贼好，承担着基层普惠金融任务。

　　3.收入高：农信的收入(以刚入职2年为标准比较)高于当地四大国有行是妥妥的，而且高出一大截子。若在效益好的网点，年收入在12 3万左右不成问题，特别好的有15万+(答主在某二线市农信系统)。一般差点的最低也不少于10万，这个收入冠绝当地银行业啊。

　　@Ailce

　　本人某县级单位，经历了信用社到农商行升级，就从招聘、工作、薪资简单谈个人理解。

　　招聘：

　　根据省级总行要求，全省统考。本人即是这样入职，考试全外包，内部人士想提前查分都不行。但入职都是柜员，除了前几年要求几个新的信贷部门成立，有直接应聘成信贷的，还在县城工作。现在信贷部门满员了。

　　工作：

　　工种很简单，柜员+信贷。有所谓委派会计，也最多整理档案和代班(柜员)，然后就是行长管理全网点任务等等。社会职能多，代发很多补贴。技术相对落后。但最近为了对接社保工作，系统升级很快，但不稳定。

　　薪资：

　　正规五险一金，现在还有企业年金。每年工资按省级要求发放。根据本县情况，各大银行工资差不多。

　　如何做职业规划?

　　@杜杜

　　信用社工作一般是轮岗制度，你看看你们联社是三年轮换还是五年轮换，做好三年五年计划，第一个三年五年计划要做好本职工作，服从领导安排，积极参加联社各种活动，加强多各个业务学习，考取各种银行业有关证书，取得领导和同事的认可，第二个三年五年计划寻找升职机会，第三个三年五年计划及要做好工作，也要跟领导搞好关系，寻找更多的上升机会。

　　@liyang

　　我是黑龙江省农村信用社的员工，2012年考进来的。职业规划，首先你要清楚你能干什么，你想干什么?喜欢忙碌，还是喜欢清闲?但唯一确定的是，首先要从柜员做起，然后业务精通了，寻找脱颖而出的机会，柜员可以升会计，也可以做信贷员。会计就是内勤主管，管理日常储蓄业务，信贷员主要接触信贷业务，发放贷款，清收不良，比较自由不用天天坐班，但是也比较累。

　　近些年信用社进了许多年轻人，也有很多上升机会，领导也重视，你若是想往上爬，就要让领导注意到你，对你有印象。想当主任，就必须干信贷员，然后副主任，主任的路线。目前主任还是主抓信贷的，毕竟信贷才是创造利润的主要方式。但主任责任大，压力大。内勤主任风险小，压力小，平时授权，报表，工资跟主任差不多一样高，也挺好。

　　了解了农信社的工作制度、薪资结构以及职业规划，那么就随小编一起看看报考农信社有什么优势?

　　第一，与其他考试比起来，竞争较小。尤其是公务员动辄1比几百的报录比，简直吓人。而农信社不仅招聘的人数较多，而且由于知名度不及公务员、事业单位、银行等，报名人数相对较少，所以录取的可能就高。想要了解各地市竞争比例，识别下方二维码回复报考地市即可查询!

　　第二，农信社报考要求低。很多公职类考试对往届生很不友好，但是农信社就没有这么多条条框框，河南农信社应、往届都可报考，不要求英语四六级，全日制本科及以上学历，大多数专业不限，本科学历年龄在25周岁以下研究生学历年龄在28周岁以下均可报考。

　　第三，农信社福利待遇较好。农信社的收入一般高于当地公务员、事业单位和银行的，据考入农信社的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。这么看来，农信社简直是钱多事少离家近的典型代言人了!

　　心动不如行动，即刻备考打卡吧!