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备考河南农信社前,这三大问题一定要清楚!

发布时间:2019-05-22 17:38:37来源:弘新教育浏览: 次

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  今天小编给大家带来了一个惊喜!河南农信社招聘,应往届生的就业好去处,10W+高薪资、事少压力小、工作稳定体面离家近、有编制,你的就业首选!

  一、为什么选择农信社?

  首先要明确职业方向,你想要什么?高收入、社会地位、自由职业、稳定离家近、自己感兴趣(深造等)·····,想好了这些再确定职业的选择。近年来流行考公、考研,报考人数多竞争难度大上岸渺茫,私企工作压力大还没保障,一些应届生想从事金融行业经历银行春招失利后,农信社无疑成为了毕业生最好的选择,并且农信社无论从薪资待遇还是未来发展等方面都占有绝对优势。

  河南农信社的薪资福利属于当地的中上等水平,一般比当地各类银行、事业单位、公务员高,除了基本薪资还有绩效工资,年底还有数万元分红。五险一金不用说,还有各种交通补贴、话补、房补、餐补等补贴和节日红包,综合来说县城乡镇年薪可以达到7-10万,而市区等较大联社年薪可以达到12-15w。

  对于职业发展,农信社工作稳定体面,且有着较为完善的培训机制和晋升渠道,如基层轮岗制、自由选岗制、重点培训制等,能帮助员工了解并选择适合自己的岗位,帮助大家在岗位上快速地成长起来,从柜员一步步成为会计主管、主任、支行行长,一步步完成自己的人生规划。

  二、河南农信社报考条件

  河南农信社报考要求较低,只需满足:全日制大学本科及以上学历,年龄要求本科25周岁以下,研究生28周岁以下,时间以每年的6月30日为界限(以身份证上的日期为准),专业要求较为宽松,应往届均可报考。

  三、河南农信社考试内容

  笔试:

  河南农信社考试内容比较统一,一般考察行测、经济、金融、财会、公基、计算机、法律等。每年河南农信社考试内容的差别主要题量、以及在各个科目的占比上有些调整。

  

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  面试:

  河南农信社由各地市自行组织考核,面试形式多数以结构化为主,部分地市涉及无领导小组讨论,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。各地市的面试形式不是固定,建议考生两种形式都要练习。

  ①结构化面试:在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。

  ②无领导小组面试:几个应试者临时组成一个小组,抽取一个题目,自行分配角色,在扮演角色,同时还要在规定时间内,拿出解决这个问题的方案。

  农信社备考倒计时还有43天

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(责任编辑:赵老师)


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