政策性银行应聘条件

 

　　以19年政策性银行的应聘条件为例：

 

　　【国家开发银行】

　　一、招聘范围

　　1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)，2019年7月31日前毕业，获得国家认可的2019年度就业报到证、毕业证、学位证。

　　2. 初次就业的海外院校留学归国人员，在2018年7月至2019年6月期间取得学位证书，并于2019年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生，在国外实际学习天数须满365天)。

　　3. 我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量，采取“2+2”的培养模式，即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后，结合考核评价和工作表现等，择优选择部分人员在海外优先提拔使用。

　　4. 最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。

　　二、基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

　　3. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

　　4. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

　　5. 身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。

 

　　【中国农业发展银行】

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

　　2、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。

　　(二)学历、专业条件和英语水平

　　1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

　　2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

　　3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于426分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

　　(三)其他条件见具体岗位要求。

 

　　【中国进出口银行】

　　(一)招聘范围

　　境内外全日制高等院校2019年应届毕业生(定向和委培生除外)。其中：

　　境内院校毕业生须在2019年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

　　境外院校毕业生毕业时间一般在2018年7月之后，且在2019年8月前须获得国家教育部留学服务中心认证的硕士及以上国外学历学位认证书,出国留学时间在1年以上(满365天)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录。

　　2.大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　3.与我行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。