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　　很多参加银行招考的小伙伴，都有这样的疑惑“考多少分可以进面试啊?”下面弘新教育小编为你解答：

　　银行校园招聘笔试成绩是不公布的，基本上是根据所报考分行的招聘计划，按照一定的比例，成绩从高到低确定进面人员的，根据所报考的银行不同、分行不同，同地区的竞争对手成绩水平也不同，因此没有明确的分数线。原则上来说，考生笔试分数越高，进入面试的可能性就越大。

　　银行秋招考试什么内容呢?

　　银行校园招聘考试内容一般包括行政职业能力测试、综合知识、英语及性格测试，但具体每个银行的考试侧重点不同，考试内容也略有差别。

　　行政职业能力测试：主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

　　综合知识：包含的科目繁多，如：金融、经济、财会、计算机、法律、常识、银行发展史、时政等。

　　英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高。

　　性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

　　那么，如何增加笔试通过率呢?

　　1.知己知彼，百战不殆

　　很多银行的考试科目、考试内容、考试题量、考试时间等还是有一定差别的。同学们要根据不同的银行，来进行有针对性的备考学习，不要做无用功。

　　(1)工行的笔试考试内容主要包括：EPI、英语、金融、经济、会计、管理学、市场营销、法律、计算机、时政等，约120道题，时长110分钟左右，平均一道题需55秒，值得一提的是，工行的笔试题目是出了名的怪和新。

　　(2)农行的笔试内容主要包括：EPI、英语、时政、经济金融、计算机网络知识、农业银行常识、个性测试等，约270道题，180分钟，平均是40秒/题。

　　(3)中行的笔试题目，约337道题，180分钟内，平均是32秒/题。

　　(4)交行的笔试主要包括：EPI、时政、交行知识、专业知识、英语、性格测试等，笔试题量约192道，135分钟，平均42秒/题，题目难度比较适中。

　　2.分阶段进行学习

　　第一个阶段是积累阶段。在这个阶段中，主要是以系统学习和夯实基础为主，了解笔试的考情和特点，抓住重点章节和考点学习，事半功倍。

　　第二个阶段是刷题阶段。在刷题中掌握各类题型的解题方法和技巧，集中突破各种重点、难点题目，了解题目特点，提高得分点。

　　第三个阶段是模拟阶段。按照考试的形式、时间和环境，适应考场环境，提高做题速度和准确度。并且在模拟中，也要了解自己的薄弱环节，查漏补缺，逐个击破。

　　以上便是弘新教育小编为大家整理的内容，希望对大家有所帮助，祝早日上岸!

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（责任编辑：陈老师）