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　　宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立，现有分支机构38家，是宜宾市营业网点最多的地方法人金融机构。为促进全行又好又快发展，我行诚聘英才，期待您的加盟。

　　一、招聘岗位及名额

　　本次校园招聘共招聘35人：

　　其中，总行管理培训生岗为总行相关部门储备管理骨干人才，须在分支机构锻炼6-12个月，经考核合格后分配到总行相关部门工作;城区支行包括宜宾市翠屏区、叙州区、三江新区所辖支行，县域支行包含宜宾市南溪区、高县、筠连县、珙县、兴文县、江安县、长宁县等区域所辖支行。

　　更多社会招聘岗位详见宜宾市商业银行官网 http://www.ybccb.com。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导;

　　2.品貌端正、身心健康，具有较好的抗压能力，勇于接受挑战;

　　3.学习成绩优良、具备与拟聘岗位要求相适应的专业、学历等;

　　4.责任心强、勤奋踏实、吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神;

　　5.有较强的逻辑思维能力和分析判断能力，具有良好的语言表达、沟通协调及文字写作能力;

　　6.善于快速学习，沟通、合作意识强;

　　7.具有良好的服务意识，亲和力强;

　　8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

　　(二)岗位条件

　　三、招聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2022年7月5日24：00前登录网址http://campus.51job.com/ybyh2022/进行报名。

　　(二)资格审查

　　我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

　　(三)线上测评、笔试、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，不具备资格的应聘者不再另行通知。

　　(四)监督

　　我行纪检监察办公室负责对本次招聘工作进行全过程监督。

　　(五)录用

　　符合录用条件的人员，我行将通过电话、短信等方式通知本人。录用人员入职后，我行与其签订正式劳动合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的，根据情况依次递补。

　　(六)待遇及劳动保险

　　凡经录用的员工，按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

　　(七)特别提示

　　1.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，本行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。

　　2.本公告由宜宾市商业银行负责解释，本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。

宜宾市商业银行报名入口

（责任编辑：陈老师）