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　　北京银行成立于1996年

　　拥有620余家分支机构

　　全国20家系统重要性银行之一

　　资产规模4.75万亿元

　　《中国500最具价值品牌》榜第84位，品牌价值达1166.39亿元

　　按一级资本在英国《银行家》杂志全球千家大银行排名第49位，连续12年入围全球百强银行

　　福利待遇

　　健全的人才培养机制

　　完善的薪酬福利体系

　　公平的竞争选拔方式

　　广阔的职业发展平台

　　丰富的员工关怀体验

　　多彩的业余活动生活

　　温馨的工作环境氛围

　　岗位招聘

　　总行

　　管理培训生(经营管理方向)

　　作为全行经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排在分、支行委托培养，培养期满并考核通过后返回总行工作。

　　管理培训生(数字化转型方向)

　　作为全行数字化转型人才储备，人选应具有理工科或复合专业背景，对金融科技、数据应用、产品研发等领域有浓厚兴趣。入行后将安排在相关岗位委托培养，培养期满并考核通过后返回总行工作。

　　信息科技岗

　　覆盖软件开发和系统运营两类岗位，包括移动应用开发、技术平台开发、大数据及人工智能开发、信息安全、系统运维等方向，作为银行数字化转型支撑力量，承担全行信息系统建设，打造金融科技复合型人才梯队。

　　分行

　　北京、中关村、城市副中心、天津、上海、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、乌鲁木齐、青岛、宁波、苏州等

　　管理培训生(部分分行)

　　作为分行经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排1-2年轮岗培养，培养期满综合工作表现、个人情况统一定岗。

　　产品营销经理岗

　　维护对公客户及私行、财富等零售客户，参与市场拓展与产品营销，提供综合金融服务，鼓励人工智能、电子信息、生物医药、航空航天、计算机科学与技术、材料、能源、机械等相关方向的同学积极报名。

　　综合运营支持岗

　　从事综合柜员等运营支持类岗位工作，为对公和个人客户提供综合结算服务。

　　投资机构

　　中荷人寿

　　中加基金

　　北银金租

　　北银金科

　　北银理财

　　温馨提示:每位应聘者最多投递3个岗位

　　详细岗位情况请见官网招聘平台

　　招聘对象

　　学历要求

　　所有岗位应为本科(含)以上学历

　　毕业时间

　　境内院校

　　境内院校最高学历毕业时间为2026年1月至2026年7月(部分岗位2025届毕业生且初次就业的亦可报名)

　　境外院校

　　境外院校最高学历毕业时间为2024年8月至2026年7月

　　所有岗位均鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名

　　温馨提示:详细要求请见官网招聘平台

　　招聘流程

　　报名

　　初筛

　　笔试

　　面试

　　体检

　　资格审核

　　签约

　　报名方式

　　PC端

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　　查看岗位信息、招聘条件并完成报名

　　报名截止时间:北京时间10月12日24点

　　报名入口