三菱日联金融集团(MUFG)自1980年在华发展业务，作为外资银行率先在北京开设代表处为起点，于2007年正式成立中国法人银行-三菱东京日联银行(中国)有限公司。目前作为日资银行中网点最多的金融机构已开设14家分行，鼎力支持客户在华业务的发展。另外，在中国经济发展和人民币国际化的进程中，不断勇于创新、挑战自我。如:三菱日联银行(中国)在外资银行中率先在中国本士发行人民币债券、作为外资银行率先在香港发行点心债(离岸人民币债券)，三菱日联银行在日本市场率先发行富士山债(离岸人民币债券)、以及作为日资企业率先发行熊猫债(人民币债券)等，取得不俗的成绩。

　　当前，全球对环境、社会课题日益关注、数字技术高速发展，经营环境快速变化。MUFG在正确解读、深刻认识该变化的基础上，以“助力所有利益相关方继续前行”为决心，将“成为推动世界前进的力量。”作为企业价值观(Purpose)。中国经济持续稳定发展，解决环境、社会问题的各种举措、数字化的加速发展等，我行所处的经营环境也正以前所未有的速度发生变革。我行在MUFGPurpose的引领下，以“成为推动中国前进的力量。”为核心理念，竭尽所能支持在华所有利益相关方攻克难关、走向可持续发展的未来、开创新局面，致力于创造可持续价值。

　　招聘岗位

　　五大核心方向

　　Global Corporate

　　甄选兼具卓越沟通能力和敏锐市场洞察力的环球营销人才，从事环球市场开拓、跨境金融服务解决方案、客户关系维护及深化等核心前台工作，优先面向金融类、财务分析类、国际经贸及相关商科专业。

　　Global Markets

　　甄选符合时代发展的金融人才，从事外汇、固收、衍生品和资金等交易和相关市场的开拓与迭代、金融服务解决方案、协助客户关系深化等工作，优先面向数学、计算机、数据统计、金融、经济、商业分析等专业。

　　Transaction Banking

　　甄选具有全球化视野的交易银行人才，从事资金管理、贸易融资和支付结算等工作，为客户提供卓越的全方位一体化解决方案，是银行与企业客户之间的核心纽带，优先面向金融类、贸易类、财会类专业。

　　Global Operations

　　甄选具备创新思维、数据分析能力和业务洞察力的人材，支持项目协同、风险管控、流程优化及战略规划等核心工作，候选人应拥有跨文化沟通能力、全球视野，优先面向经济金融、大数据分析等相关专业。

　　Finance Technology

　　甄选系统开发、信息安全、数据分析、数字革新等领域的科技专业人才。支持和从事DX&AI的发展、技术研发、数据治理等工作，优先面向计算机类、金融科技类、电子信息科技类、数理分析类等专业。

　　工作地点

　　总行

　　上海市浦东新区海阳西路399号前滩时代广场

　　全国14家分行

　　上海、北京、天津、广州、深圳、无锡、苏州、杭州、青岛、成都、武汉、福州、沈阳、大连

　　培养计划

　　2026管理培训生计划

　　本项目旨在通过系统性培训、跨部门轮岗实践(18-24个月)和定向职业发展，培养具有国际前瞻性和赋能银行新一代发展的综合性人才。

　　我们期待这样的你

　　学历要求

　　国内外统招在校毕业生，本科、硕士研究生(2026年3月至7月毕业)

　　外语能力

　　英语CET六级水平相当，具有流利的听说读写能力

　　成绩水平

　　学业成绩达到GPA3.0/4.0或同等水平

　　其他

　　拥有卓越的主动思考、沟通协作、创新解难能力，兼具饱满热情、强大自驱力、团队精神与领导潜质

　　招聘流程

　　网申/邮箱投递:即日起-2026.3.15

　　线上测试:2026.3.16-2026.4.17

　　面试(远程或现场):2026.4.20-2026.5.31

　　Offer发放:面试通过后随时发出

　　正式入职L2026年7月中(根据毕业时间安排入职)

　　网申通道

　　PC端

　　https://campus.51job.com/mufg2026/

报名入口