浙江桐乡农村商业银行股份有限公司简称“桐乡农商银行”

　　坚持支农支小支实的核心地位

　　致力于打造以人为核心的全方位普惠金融

　　荣誉奖项

　　全国金融系统思想政治工作先进单位

　　浙江省文明单位

　　浙江省民企最满意银行.....

　　暖心关怀伴成长

　　硬核保障安心无忧

　　社会保险、公积金、年金.....

　　健康护航全程守护

　　额外商业保险、健康体检.....

　　暖心福利

　　诚意满满

　　20多种福利补贴..

　　多元假期乐享生活

　　带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养.….

　　趣享时光聚力同行

　　职工俱乐部、主题工会活动....

　　赋能成长未来可期

　　专业培训培养体系、横纵向职业发展通道.....

　　广纳贤才共筑梦

　　职位邀请函已送达敬请启阅

　　招聘岗位

　　科创金融事业部副总经理(1人)

　　专业人才类岗位(若干人)需具有相应岗位相关工作经验

　　合同制综合柜员(若干人)

　　劳务派遣制综合柜员(若干人)

　　招聘条件

　　基本报考条件

　　认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化,服从工作安排和分配;

　　具有良好思想政治素质和综合素养,诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业,勇于创新,身体健康,性格开朗,无不良嗜好、不良行为、不良信用记录;

　　具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力;

　　报考人员最迟须在2026年7月底前取得国家认证的相应学历(学位)证明;境外院校毕业时间应不晚于2026年8月,最迟须在2026年底前取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　岗位条件

　　除基本报考条件外,还必须符合以下报考条件:

　　合同制岗位

　　001.科创金融事业部副总经理

　　岗位职责:协助总经理处理部门日常管理工作。定期开展同业与科技产业的客户需求调研,组织研发专属产品并定期评估有效性。协助推进银政、银基等跨界合作,助力生态圈建设。参与部门发展规划与年度计划制定,组织推进并开展阶段性评估。协助本行科创金融队伍梯队建设与绩效考核、科技型企业客户管理及分层权益体系等相关工作。协同搭建差异化审批机制并开展权限内业务审批,为企业上市、挂牌提供专业服务等。

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.年龄条件:40周岁(含)以内(1986年3月1日后出生);

　　3.经验条件:具有5年及以上银行从业经验,熟悉科创金融产品(银行信贷、股权投资、产业基金等);具备3年及以上科技企业服务经验;具有管理经验、理工科专业背景者优先;

　　4.能力条件:具有良好的研究分析能力、产品组织研发能力、服务方案设计能力;具备较强的沟通协调能力、市场反应能力、业务拓展能力、数据分析能力和组织管理能力;

　　5.户籍条件:户籍不限。

　　002.综合类专业人才

　　专业人才,是指在本行内部现有人力资源配置不能满足业务发展需求的情况下,从国(境)内外择优录取具有一定工作经验、能力和水平的人才。

　　1.学历条件:211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历;有丰富工作经验,或具有同业管理岗经验,或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、英语专业八级(TEM-8)等专业职称职业资格证书的,可适当放宽学历要求;

　　2.专业条件:依据适配岗位而定;

　　3.年龄条件:38周岁(含)以内(1988年3月1日以后出生);

　　4.户籍条件:户籍不限。

　　003.风险管理方向专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.专业条件:法学、法律等相关专业;通过国家统一法律职业资格考试(A证)的,可适当放宽专业要求;

　　3.年龄条件:35周岁(含)以内(1991年3月1日后出生);

　　4.经验条件:具有2年及以上金融机构或律所诉讼、不良资产处置相关工作经验、熟悉民事诉讼流程及执行程序的优先;具有2年及以上风险管理、信贷工作或相关岗位经验的优先;

　　5.能力条件:具有较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力及较强的抗压能力,能独立承办诉讼案件;具有较强的数据分析、风险评估的报告撰写能力;持有法律职业资格证书(A证)的优先;

　　6.户籍条件:户籍不限。

　　004.科技数据分析专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.专业条件:统计学、应用统计学相关专业,另具有数学与应用数学或会计学第二学位的优先;

　　3.年龄条件:35周岁(含)以内(1991年3月1日后出生),特别优秀的可放宽至40周岁(含)以内(1986年3月1日后出生);

　　4.经验条件:具有3年及以上全职商业分析、数据分析、金融分析、市场研究等相关工作经验;必须有独立或主导完成数据分析项目(定义问题、数据获取清洗、分析建模、可视化呈现、报告撰写、提出建议)的实际案例,要求能清晰阐述项目背景、分析方法、核心结论、成效等;具有使用SQL进行数据提取和处理的经验;熟练使用至少一种主流BI工具(如PowerBl，帆软等)进行数据可视化和报告制作;熟练掌握Excel高级功能(数据透视表、函数、图表);具有银行、保险公司、支付机构等金融机构数据分析经验的,或具有零售、电商、商户、市场营销领域的用户分析、行为分析、效果评估经验的,或具有Python等实操经验的优先;

　　5.能力条件:具有较强的统计分析能力、数据清洗与预处理能力、逻辑思维与结构化思维能力、数据洞察力、主动学习能力、沟通表达能力;

　　6.户籍条件:嘉兴市户籍或经常居住地为嘉兴市,条件特别优秀的可适当放宽。

　　005.财务专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.专业条件:金融、经济、会计、财务等相关专业的优先;

　　3.年龄条件:35周岁(含)以内(1991年3月1日后出生);

　　4.经验条件:具有2年及以上财务管理相关工作经验或会计事务所工作经验的优先;

　　5.能力条件:具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;具有较强的学习能力和抗压能力;持有注册会计师、金融风险管理师、管理会计师、中级会计证书的优先;

　　6.户籍条件:户籍不限。

　　006.文秘专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历,211、985、双一流院校全日制毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的优先;

　　2.专业条件:专业不限;

　　3.年龄条件:35周岁(含)以内(1991年3月1日后出生);

　　4.经验条件:具有2年及以上文秘、宣传等工作经验;在国内各类期刊杂志、省市级报刊等有作品发表的优先;

　　5.能力条件:对待工作认真负责,保密意识强;热爱文字工作,具有较强的文字写作功底;

　　6.户籍条件:户籍不限。

　　007.人力资源专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.专业条件:专业不限,管理、人力资源专业的优先;

　　3.年龄条件:38周岁(含)以内(1988年3月1日后出生);

　　4.经验条件:具有3年及以上人力资源管理相关工作经验;具有上市公司人力资源管理工作经验的优先;具有银行人力资源管理工作经验的优先;

　　5.能力条件:纪律意识强,严谨细致,具有较强的沟

　　通协调能力和分析研究能力,具有较强的文字写作

　　功底,能独立撰写文稿、报告;熟悉人事管理、队伍建

　　设等人力资源管理专业工作;

　　6.户籍条件:户籍不限。

　　008.审计专业人才

　　1.学历条件:全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.专业条件:专业不限;

　　3.年龄条件:35周岁(含)以内(1991年3月1日后出生);

　　4.经验条件:

　　①具有金融行业信贷相关工作经历，并持有中级审计专业技术及以上职称;

　　②具有金融行业内部审计工作经历,且曾担任专项审计项目主审或组长,同时具备一定的数字化审计分析能力;

　　满足以上经验条件之一的优先;

　　5.能力条件:具备良好的个人品质、职业道德,无不良从业记录;具有较强的文字写作功底,熟练掌握办公软件操作;持有机动车驾驶证,身心健康,能适应高强度工作;

　　6.户籍条件:户籍不限。

　　招聘流程

　　报名

　　资格审查

　　考核考察

　　体检

　　背景调查

　　入职培训

　　录用

　　温馨提示

　　应聘者保持手机畅通,本行将在考核考察、体检、背景调查等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知;

　　应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格;

　　科创金融事业部副总经理及专业人才类岗位服务期与薪酬面议;

　　合同制综合柜员岗位录用人员中为211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历、毕业院校为境外QS前100名的将作为我行管培生重点培养。

　　报名方式与时间

　　报名方式

　　本次招聘采取线上报名的方式，请扫描下方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

　　扫码报名

　　报名时间

　　即日起至2026年3月22日22:00止。

　　咨询专线

　　电话:0573-88037973