2015年华夏银行邯郸分行招聘岗位说明及任职要求：

　　(一)营销部经理(5名)

　　1、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的社会关系和业务资源。

　　2、熟悉商业银行公司业务产品，具有丰富的客户营销管理经验。

　　3、具有5年以上银行工作经验，营销或授信工作岗位连续工作3年以上;现担任支行副行长或经营机构营销部门负责人以上职务。

　　(二)营业室经理(2名)

　　1、熟悉银行网点日常会计工作流程和业务系统，取得会计从业人员资格证书。

　　2、具有5年以上银行工作经验和营业网点管理经验，或担任营业网点相应职务1年以上。

　　3、具有一定的组织管理和沟通协调能力。

　　(三)公司、个人业务客户经理岗(25名)

　　1、具有3年以上银行公司或个人业务营销从业经历，具有丰富社会资源或重点院校优秀应届毕业生可适当放宽。

　　2、具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。

　　(四)理财经理岗(5名)

　　1、具有1年以上理财工作经历，具有理财专业资格认证(AFP或CFP、EFP或CFA等)。

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。

　　(五)会计柜员岗(15名)

　　1、取得会计资格证书，具有1年以上银行会计、储蓄工作经验，具有丰富社会资源或重点院校优秀应届毕业生可适当放宽。

　　2、具有亲和力和良好的沟通应变能力。

　　(六)大堂经理(5名)

　　1、持有银行从业资格证书、会计从业资格证书之一。具有1年以上银行大堂服务、会计柜员或理财经理工作经验。

　　2、形象较好，气质较佳，有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准。