2015年昆仑银行总行招聘岗位：

个人金融部：

储蓄营销管理岗

岗位职责

1.负责储蓄营销及宣传管理，制订和不断完善全行储蓄营销宣传相关管理办法和实施细则，制订相关管理流程;

2.负责制定储蓄业务全年营销及宣传计划，落实具体营销及宣传方案，指导分行开展营销及宣传活动;

3.负责评估全行储蓄业务营销活动及宣传方案实施后的市场效果，出具评估报告;

4.协助产品管理岗进行储蓄新产品的研发，负责储蓄相关新产品的推广工作;

5.负责优化、整理储蓄业务各类报表需求，制作储蓄相关各类报表，统计分析各类储蓄数据。

任职条件

1.大学本科及以上学历，金融、财经、营销等相关专业;

2.具有5年以上银行工作经历，3年以上相关工作经验，2年以上分行或总行工作经验者优先;具有AFP、CFP等资质证书者优先;

3.具备较强的营销及宣传方案策划能力;具备较强的文字表达和沟通能力，具备相应的岗位知识、技能和学习能力;

4.具备较强的分析能力，熟练使用各类办公软件，熟悉储蓄相关管理制度;

5.人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。

产品管理岗

岗位职责

1、研究分析零售业务电子渠道产品的市场动态和客户需求，制定发展策略、电子渠道产品发展规划和工作目标;

2、负责零售电子银行业务需求和应用系统功能的编写、整合和产品管理，组织电子银行应用系统，产品方案分析设计和测试验收工作;

3、负责制定零售业务电子渠道管理制度、操作的指导监督工作和落实风险控制措施，制订并落实推动零售业务电子渠道年度目标任务的完成;

4、负责零售业务电子渠道应用推广、问题受理及处理工作，负责零售业务电子渠道营销工作，负责零售业务电子渠道营销服务人员的培训工作

任职条件

1. 大学本科及以上学历，金融、财经、营销等相关专业;

2. 具有3年以上银行电子金融业务相关工作经历， 2年以上分行或总行工作经验者优先;

3. 熟悉零售电子银行产品，具有电子银行应用系统及功能的研发能力;

4. 具备较强的宣传方案策划能力;具备较强的文字表达和沟通能力，熟练使用各类办公软件、具备相应的岗位知识、技能和学习能力;

5. 人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录

金融市场部：

交易员

岗位职责

1、负责在授权范围内开展债券交易账户经营;

2、负责在授权范围内开展债券投资业务;

3、负责加强同业间的交流、沟通与合作。

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、经济、金融、数学、统计等专业研究生及以上学历;

3、具有两年以上从业经历;

4、32周岁以下，身体健康。

债券承分销岗

岗位职责

负责本行承销债券的发行与销售工作。

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、两年以上债券承分销业务工作经验。

3、经济、财务、金融、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

4、32周岁以下，身体健康。

同业业务岗

岗位职责

1、负责开展同业存放、存放同业、应收款项类投资、同业代理等同业业务营销;

2、负责协助实施和完善同业授信工作; 3、负责开拓并维护银行间市场同业机构的沟通与合作渠道。

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的团队协作能力、组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、两年以上岗位工作经验;

3、经济、财务、金融、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

4、32周岁以下，身体健康。

公司业务部：

产品经理岗

岗位职责

1、负责拟定客户准入标准;

2、负责产融业务相关制度流程的制定与完善工作，新产品的研发、风险评估与推广工作;

3、负责系统开发需求(包括流程优化)的编写工作;

4、负责建立完善产融金融产品创新机制，推进金融产品创新工作。

任职条件

1、熟知公司金融法律法规，有较为丰富的银行专业知识，有一定的信贷风险识别能力;

2、有创新意识，能够根据客户需求，拟定产品创新需求方案;

3、3年以上公司信贷工作经历。

客户经理岗

岗位职责

1、负责全行公司业务的组织推动工作;

2、牵头营销大型集团客户。

任职条件

1、了解集团客户的资金管理模式;

2、了解产业链客户需求;

3、熟悉产业链金融产品;

4、3年以上银行营销工作经历。

渠道运营部：

网络金融产品管理岗

岗位职责

1、负责根据网络金融业务发展总体规划制定网络金融产品的发展和开发计划;

2、负责收集、分析客户的业务需求，提出产品解决方案;

3、负责网络金融产品的业务需求、功能设计等产品管理工作，并组织和推进产品后续的开发实施工作;

4、负责组织产品培训、产品推广和产品后评价等工作，制定产品优化方案并推进实施。

5、负责受理及处理网络金融产品问题，协助客户服务和支持工作。

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、熟悉互联网金融产品、手机APP产品的开发流程、需求管理、应用推广和服务支持工作，了解银行业务知识;

3、经济、金融、数学、统计等专业本科及以上学历;

4、具有三年以上从业经历;

5、35周岁以下，身体健康。

营销与宣传策划岗

岗位职责

1、负责根据网络金融业务发展规划、导向和经营计划，制定年度营销推广、业务宣传和市场合作资源的拓展策略与计划，并牵头组织实施;

2、负责协调内外部营销资源，开展网络金融业务宣传、客户营销和市场推广工作，编制和管理网络金融业务宣传物料，配合行内其他机构开展交叉宣传和营销工作;

3、负责制定网络金融业务营销管理相关制度，指导和督促分行开展业务营销推广工作;

4、负责网络金融业务品牌建设工作，并策划品牌宣传和推广活动。

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、拥有较强的市场开拓能力，熟悉网络营销宣传工作，了解银行业务知识;

3、具有三年以上相关工作经验;

4、经济、金融、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

5、35周岁以下，身体健康。

数据管理岗

岗位职责

1、负责统一管理网络金融数据，确定网络金融数据标准;

2、负责建立、验证数据分析模型，推进先进数据挖掘工具和模型在网络金融领域的应用;

3、负责开展客户行为分析及网络金融成本收益分析，为网络金融业务经营管理、市场营销、产品建设、客户拓展等提供数据支撑;

4、负责制定网络金融数据管理相关规章制度，确保数据信息安全;

任职条件

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、熟悉数据库操作技术，掌握数据分析和数据挖掘工具，具备建立数据分析模型的能力，了解银行业务知识;

3、具有三年以上相关工作经验。

4、经济、财务、金融、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

5、35周岁以下，身体健康。

风险管理岗

岗位职责

1、负责网络金融产品和运营的风险控制，对存在风险的产品设计、操作流程等提出改进意见;

2、负责行内外网络金融业务的安全教育，提高客户及行内员工的风险防范意识和能力; 3、负责网络金融风险问题的处置工作，并对处置结果实施跟踪和验证。

1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的团队协作能力、组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力;

2、熟悉监管部门法律法规、了解银行业务知识和网络金融业务的风险控制工作;

3、具有三年以上工作经验;

4、经济、财务、金融、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

5、35周岁以下，身体健康。

信息科技部：

规划管理岗

岗位职责

1.负责组织编制信息科技中长期发展规划、年度计划和经费预算;

2.对规划执行情况进行监督检查和评估;

3.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求:全日制大学计算机、信息管理、金融、财务等相关专业本科以上学历，性别不限;

2.具有5年以上金融行业(尤指银行业)IT项目管理或规划管理工作经验;

3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质;

4.具有较扎实的银行业务基础和技术基础，具有较强的IT规划管理能力;熟悉项目管理知识体系;

5.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力和组织管理能力;

6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

7.品行端正，具有良好的职业道德;

8.特别优秀者条件可适当放宽。

PMO项目管理岗

岗位职责

1.负责IT项目群管理。

2.负责IT项目管理规范工作;

3.负责IT项目的商务谈判、合同签署、付款执行。

4.负责信息技术外包质量监控与管理;

5.负责供应商管理及合作管理;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求: 全日制大学计算机、信息管理或相关专业本科以上学历，性别:不限;

2.具备5年以上IT项目管理工作经验、或具备5年以上商务谈判、商务管理等相关工作经验;熟悉主机服务器、网络等硬件设备;有PMO工作经验者优先考虑;

3.具有良好的沟通能力及团队协作精神;

4.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

5.品行端正，具有良好的职业道德;

6.特别优秀者条件可适当放宽。

业务管理岗

岗位职责

1.负责科技宣传、科技信息和科技统计分析报告等综合性工作;

2.负责部门文书管理、档案管理、督办管理;

3.负责部门人员规划、招聘、培训、考核等日常管理;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求:全日制大学计算机、信息管理、金融、财务等相关专业本科以上学历，性别:不限;

2.具有3年以上金融行业(尤指银行业)工作经验;

3.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力和组织管理能力;

4.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

5.品行端正，具有良好的职业道德;

6.特别优秀者条件可适当放宽。

应用架构岗(渠道领域)

岗位职责

1.负责应用架构设计管理和技术方案的选型管理;

2.参与渠道类重大项目系统架构的设计;为项目建设提供架构设计的支持和管控，确保项目建设满足架构原则、规范和标准。

3.根据业务条线进行项目前期的需求管理，收集新建项目的前期业务需求，进行需求的评估;

4.制定应用架构管理政策，负责我行渠道类系统IT架构的评估审定，确保IT架构的一致性;

5.在项目前期工作中对渠道类系统技术解决方案、总体架构部署等内容进行管理及审核;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求: 全日制大学计算机、信息管理等相关专业本科以上学历，性别不限;

2.从事IT或金融行业8年(含)以上，其中从事架构相关工作5年(含)以上;

3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质;

4.熟悉企业架构(Enterprise Architecture)理论，具备较强解决问题的能力;熟悉银行业务，具备将银行业应用需求合理布局到应用模型的能力;

5.具有技术创新能力、业务前瞻性的架构设计能力;具备柜面、前置、银行卡、电子渠道(网银、手机银行、电话银行、呼叫中心、VTM)相关应用系统大型项目架构经验及管理经验者优先。

6.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;

7.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

8.品行端正，具有良好的职业道德;

9.身体健康，年龄在45周岁(含)以下;

10.特别优秀者条件可适当放宽。

数据中心数据库管理岗

岗位职责

1.负责应急管理相关制度的制修订;

2.负责组织应急响应和灾难恢复预案等相关文档的制修订;

3.负责组织本地应急和灾备演练实施工作;

4.负责同城、异地灾备中心建设项目管理工作;

5.负责组织灾备中心资源和基准信息的管理工作;

6.负责组织灾备基准核对、系统效验工作;

7.负责灾备中心日常运维和管理工具建设;

8.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求: 全日制大学计算机、信息管理或相关专业本科以上学历，性别:不限;

2.具备3年以上灾备数据中心项目建设和运营管理经验;

3.熟悉金融行业或大型企业数据中心园区、机房建设管理经验;

4.熟悉UNIX服务器、主流存储产品以及以及Cisco、H3C等网络设备;

5.能够适应较大的压力和工作强度;

6.具有良好的沟通能力及判断能力;

7.品行端正，具有良好的职业道德;

8.特别优秀者条件可适当放宽。

9.具有容灾相关证书者优先考虑。

数据中心灾备与应急管理岗

岗位职责

1.负责数据库、中间件软件的版本规划与运维管理;

2.负责数据安全管理;

3.负责生产、开发测试数据备份和恢复;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求: 全日制大学计算机、信息管理或相关专业本科以上学历，性别:不限;

2.具备3年以上DB2、ORACLE、sybase等数据库管理与优化经验;

3.具有CICS、Websphere、MQ等主流中间件产品维护经验;

4.精通SQL语句，熟悉UNIX C、JAVA等开发语言;

5.具有良好的沟通能力及判断能力;

6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

7.品行端正，具有良好的职业道德;

8.特别优秀者条件可适当放宽。

信息安全岗

岗位职责

1. 负责信息安全策略、制度、规范以及相关流程制定;

2. 负责组织信息系统安全评估，并提出改进控制措施;

3.负责新的安全技术研究，参与信息安全系统的技术选型和方案制定;

4.负责信息安全事件管理;

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.学历要求:全日制大学计算机、信息管理等相关专业本科以上学历，性别:不限;

2.具有5年以上金融行业(尤指银行业)信息科技风险管理或信息系统安全管理工作经验;

3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质;

4.熟悉主流信息安全技术(网络安全协议、安全审计、入侵检测、加密、防火墙、防病毒等)，熟悉信息安全标准和风险管理方法;

5.熟悉各种攻防技术以及安全漏洞原理，熟悉主流安全产品的特点、使用方法，熟练使用常用的安全工具;

6.具备较丰富的IT风险管理及事件应急处理经验;

7.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;

8.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;

9.品行端正，具有良好的职业道德;

10.特别优秀者条件可适当放宽。

计划财务部：

预算管理岗

岗位职责

1、负责组织全行预算编制工作，协调平衡全行各条线、分支机构经营计划;

2、负责预算执行过程监测和控制，对预算执行差异进行分析;

3、负责组织全行绩效考核工作，对分支机构、总行利润中心进行经营绩效考核;

4、负责全行经营运行情况的分析工作;

5、负责宏观政策分析与预测工作，负责银行同业主要经营数据的挖掘及统计与分析。

任职条件

1、金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历;

2、具有5年以上财务相关工作经验;

3、熟悉银行经营业务及财务管理，具有较强的财务管理能力和团队协作能力;

4、具有较强的计算机应用能力和数据分析能力;

5、责任心强，吃苦耐劳，踏实认真，团结协作;

6、年龄一般要求45岁以下，身体健康;

7、具有CPA、CFA等相关证书者优先考虑。

统计分析岗

岗位职责

1、负责监管报表分析，组织编制统计分析报告;

2、负责行内日常统计数据指标整理提供;

3、负责外部统计数据收集，定期进行对标分析;

4、负责编制统计数据手册;

5、负责根据统计分析结果和存在的问题组织落实整改。

任职条件

1、政治素质良好，事业心和责任感强，原则性和大局意识高;

2、会计、经济、金融等专业本科以上学历;

3、5年以上财务管理或资金管理或利率管理或统计管理等相关工作经验;

4、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神，能适应较强的工作压力;

5、熟悉财务管理、银行业务知识，具有较强的财务分析能力，具有一定的文字写作能力;

6、年龄一般要求45岁以下，身体健康。

7、特别优秀或业绩非常突出的，可适当放宽基本条件。