2015年东莞黄江珠江镇银行招聘岗位及岗位条件

　　招聘岗位及条件

　　(一)高级管理人员

　　主管营销副行长

　　(1)本科及以上学历(条件优越者可适当放宽);

　　(2)具有5年及以上东莞本地银行工作经验，3年以上银行支行副行长(或同等岗位)及以上工作经验;

　　(3)具有良好职业道德，创新的经营管理理念，有较强的组织、管理和经营能力;

　　(4)熟悉本地金融市场环境、掌握各类金融业务和产品知识及相关政策、法规;

　　(5)具有丰富客户资源的优先考虑。

　　(二)中层管理人员

　　1.综合管理部负责人

　　(1)本科及以上学历，经济类、管理类相关专业;

　　(2)具有5年以上银行相关岗位工作经历，其中3年以上东莞本地银行工作经历;

　　(3)具备行政管理、固定资产管理、品牌宣传、基建工程、文秘、档案管理等方面的专业知识;

　　(4)具有良好的组织和管理能力、良好的协调与沟通能力、良好的文案书写和语言表达能力;

　　(5)东莞本地相关部门具有广泛人脉关系者优先考虑。

　　2.财务会计部负责人

　　(1)本科及以上学历，经济、会计、统计等相关专业;

　　(2)国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试);

　　(3)从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)

　　(4)熟悉金融业务、国家财经法律法规、税收政策及帐务处理方法;

　　(5)独立工作能力强，应变能力突出，原则性强，思维敏捷、严谨，能够解决财务管理的实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力。

　　(三)综合管理部

　　1.人事主管

　　(1)本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济、金融等相关专业;

　　(2)2年以上从事人力资源管理实务工作经历，或1年以上银行相关岗位工作经历;

　　(3)具备人事管理、行政管理、档案管理等方面的专业知识;

　　(4)具有良好的人事管理能力、良好的协调与沟通能力、良好的文案书写及语言表达能力。

　　2. 信息技术岗

　　(1)本科及以上学历，计算机或相关专业;

　　(2)具有1年以上信息科技管理工作经验;

　　(3)熟悉银行相关操作系统、数据库的日常管理和维护;

　　(4)熟练掌握网络、硬件及常用软件的使用及维护;

　　(5)具有独立处理相关系统故障的经验和能力，具有较好的组织领导、执行能力。

　　(四)风险管理部

　　内部审计岗

　　(1)本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　(2)具有3年以上银行信贷、财务会计、审计等管理工作经验;

　　(3)熟悉国家的有关法律、法规，以及相关信贷政策和授信操作流程;

　　(4)原则性强，工作严谨务实。

　　(五)市场营销部(分设一部、二部及小微金融部)

　　1. 团队负责人

　　(1)大学专科及以上学历，3年以上商业银行市场营销、信贷工作经历，能够承受一定的工作压力;

　　(2)熟悉商业银行的各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，具有较强的团队领导能力;

　　(3)能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(4)熟悉商业银行业务和客户关系管理、银行业务流程、应聘所在地金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力;

　　(5)有本地客户资源者优先考虑。

　　2. 客户经理

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)具有较强的分析判断能力和市场开拓能力，具有较强的抗压能力;

　　(3)具有1年以上银行或者小额贷款公司信贷工作经验，优先考虑有丰富客户资源者。

　　(六)营业部

　　1. 网点运营主管

　　(1)大学专科及以上学历，初级以上专业技术职称;

　　(2)3年以上商业银行网点运营管理工作经历;

　　(3)熟悉储蓄、会计制度及支付结算制度;

　　(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，有较强的抗压能力。

　　2.综合柜员

　　(1)年龄28周岁以下;

　　(2)大学专科及以上学历，金融、会计、管理等相关专业;

　　(3)具有1年及以上商业银行营业网点柜员从业经历，或应届毕业生;

　　(4)具备良好的服务和营销意识，具有良好的沟通、协调能力，具有良好的团队精神，有较强的工作责任心。

　　以上所有招聘岗位，条件优秀者可适当放宽限制。