2015年浙商银行宁波分行招聘岗位及任职要求
发布时间：2015-05-20 09:40:53来源：弘新教育浏览： 次
2015年浙商银行宁波分行招聘岗位及任职要求
| 序号 | 应聘岗位 | 任职要求 | 岗位数量 |
| 1 | 支行行长 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力； 3、具有8年以上金融从业经历，5年以上银行管理工作经验。 |
若干 |
| 2 | 支行分管公司业务副行长或行长助理 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、具有5年以上公司业务从业经历； 3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 |
若干 |
| 3 | 支行分管个人银行业务副行长或行长助理 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、具有5年以上个人银行业务从业经历； 3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 |
若干 |
| 4 | 分行公司银行部副总经理或总经理助理 | 1、具有5年以上公司金融业务开拓及管理经验； 2、熟悉公司金融业务的运作，有丰富的银行公司金融产品知识，熟悉相关监管规定和要求； 3、有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 |
1 |
| 5 | 分行国际业务部负责人 | 1、具有6年以上国际业务和相关岗位从业经验； 2、精通国际业务，有较强的风险控制能力； 3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 |
1 |
| 6 | 分行小企业信贷中心负责人 | 1、具有5年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉银行小企业业务，具有丰富的市场营销、产品推介经验； 3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 |
1 |
| 7 | 分行个人银行部负责人 | 1.具有5年以上银行零售业务从业经历； 2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 |
1 |
| 8 | 分行授信评审部负责人 | 1、具有5年以上银行授信评审相关岗位从业经历； 2、熟悉掌握经济金融和企业财务会计知识，具有较强的风险识别能力； 3.具备较强的组织管理沟通协调能力。 |
1 |
| 9 | 地区业务部负责人 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力； 3、具有8年以上金融从业经历，5年以上银行管理工作经验； 4、熟悉象山、奉化、镇海等所在区域的社会经济状况。 |
若干 |
| 10 | 分行个人银行部业务管理中心负责人 | 1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历； 2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力； 3、具有一定的综合管理、文字表达能力。 |
1 |
| 11 | 分行个人银行部营销推广中心负责人 | 1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历； 2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力； 3、有丰富的客户渠道者优先。 |
1 |
| 12 | 分行个人银行部网络金融中心负责人 | 1、具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历； 2、熟悉银行网络金融业务； 3、有丰富的客户渠道者优先。 |
1 |
| 13 | 分行财富管理中心负责人 | 1.具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历； 2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力； 3.有丰富的客户渠道者优先。 |
1 |
| 14 | 支行营业会计主管 | 1、熟悉国家有关会计、结算等法规，熟悉、掌握本行相关会计规章制度、操作规程。 2、具有银行会计营业5年（含）以上的工作经历。 3、具备良好的组织管理沟通协调能力。 |
若干 |
| 15 | 分行公司业务产品经理 | 1、具有3年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉票据、国内信用证、现金管理及其他公司银行产品； 3、具有较强的沟通协调和组织推动能力。 |
1 |
| 16 | 分行国际业务产品经理 | 1、具有3年以上国际业务从业经验； 2、熟悉主要国际业务产品及风险控制； 3、有较强的产品组织推动能力。 |
1 |
| 17 | 分行外汇资金交易产品经理 | 1、具有2年以上外汇资金交易从业经历，熟悉代客外汇资金交易业务； 2、熟悉贸易金融与跨境金融业务，有较强的产品组合创新及营销方案设计能力； 3、具有一定的综合分析、文字表达能力。 |
1 |
| 18 | 分行个人银行业务产品经理 | 1、3年以上个人银行相关岗位从业经历； 2、有较强的产品组织推动能力； 3、有丰富的客户渠道者优先。 |
若干 |
| 19 | 金融同业宁波分部投资经理 | 1、3年及以上银行工作经验，2年及以上信贷工作经验； 2、熟悉项目投资分析；熟悉国内债权、股权市场相关知识；熟悉授信相关产品及具有风险管理意识； 3、具有良好的团队合作意识、创新意识、吃苦耐劳精神，具有较好的沟通协调能力和较强的责任心。 |
若干 |
| 20 | 分支行公司业务客户经理 | 1、具有3年以上授信业务从业经历； 2、熟悉公司银行业务，具有较强的市场拓展能力； 3、存款资源丰富的优先考虑。 |
若干 |
| 21 | 分行国际业务客户经理 | 1、具有3年以上国际业务从业经验； 2、熟悉主要国际业务产品及风险控制； 3、具备较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力。 4、有丰富的客户渠道者优先。 |
若干 |
| 22 | 分支行小企业客户经理 | 1、具有2年以上相关业务从业经历； 2、熟悉小企业授信业务，具有较强的市场拓展能力； 3、客户资源丰富者优先。 |
若干 |
| 23 | 分支行微贷业务客户经理 | 1、具有2年以上微贷业务从业经历； 2、熟悉微贷业务，具有较强的市场拓展能力； 3、客户资源丰富者优先。 |
若干 |
| 24 | 分支行个人银行业务客户经理 | 1、具有2年及以上个人银行从业经历； 2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
若干 |
| 25 | 分支行理财经理 | 1、具有2年及以上银行零售业务从业经历； 2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
若干 |