2015年华夏银行济南分行社会招聘 12.31截止

　　华夏银行成立于1992年，总行设在北京，2003年在上海证券交易所成功上市，2005年引进德意志银行为战略投资者，具有先进的经营理念、严密的风险管理体系、专业化个性化的金融服务、以人为本的企业文化。

　　华夏银行济南分行成立于1996年12月，是总行在山东设立的省级区域性管辖分行，已在济南、烟台、聊城、东营、临沂、潍坊、济宁、滨州设立了41个营业网点，依托实体网点和电子网络，形成了“立足济南，辐射全省”的服务格局。济南分行以创建特色银行、精品银行为目标，坚持依法合规经营，积极融入地方经济社会发展主流，依托现代科技创新金融产品和服务，赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉，各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。

　　根据业务发展需要，现向社会公开招聘，诚邀德才兼备的优秀人才加盟，共创华夏辉煌。

　　一、基本条件及岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、热爱金融工作，职业素质良好，身体健康，品行端正;

　　2、具有较好的语言表达、文字写作能力，能熟练操作计算机;

　　3、具有较强的服务意识和团队合作精神;

　　4、具有良好的敬业精神和职业道德，无违法违纪行为和不良记录;

　　5、大学本科(含)以上学历，金融、经济、管理学类或本行所需相关专业;

　　6、支行行长、营销部总经理、支行分管营销副行长40周岁(含)以下，其他岗位人员35周岁(含)以下;

　　7、符合我行亲属回避制度;

　　8、表现优秀者可适当放宽条件。

　　(二)岗位要求

　　1、支行行长、营销部总经理

　　(1)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(2)金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　2、支行分管营销副行长

　　(1)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(2)金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历。

　　3、支行公司客户部经理

　　(1)熟悉银行对公业务，具有较强的经济理论基础和实际操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力和营销能力。

　　(2)金融工作3年以上。

　　4、支行个人客户部经理

　　(1)熟悉银行个人业务，掌握产业政策和当地市场动向，具有一定的协调能力、分析能力和团队协作能力。

　　(2)金融工作3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

　　二、工作地点

　　济南

　　三、应聘方式

　　报名方式:请进入华夏银行官方网站人才招聘版块在线注册登录选择岗位报名。

　　1、在线注册并填写个人简历后，选择相应的岗位进行在线报名。

　　2、网上报名截止时间：2015年12月31日

　　四、其他事项

　　1、本次招聘报名仅受理网上报名方式。我行对应聘者信息将予以保密。

　　2、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

　　3、招聘相关笔试、面试、录用信息将通过短信、电话、邮件或招聘网站等方式进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　4、招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：王先生联系电话：0531-82024921

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