2016交通银行苏州分行招聘27人公告
发布时间：2016-03-07 13:47:38来源：弘新教育浏览： 次
为适应业务快速发展需要，现面向社会招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀金融人才，共创伟业。我们将为优秀人才提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪资待遇，共享成长与成功。
一、招聘职位及招聘要求：
| 职 位 | 工作地点 | 基本招聘条件 |
| 综合柜员 （20名）、客户经理 （5名） |
苏州大市 | (1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）； (2)年龄38周岁以下； (3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年） (4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识； (5)具有相关资格证书者优先； (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神； (7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 信息技术部应用开发 （1名） |
苏州市区 | (1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专），计算机、信息系统管理等相关专业； (2)年龄38周岁以下； (3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）； (4)熟悉Linux基本操作；熟练使用 Java struts2+spring+ hibernate/Ibatis框架；熟练使用 JavaScript、jquery、jquery-easyUI；熟练使用 mysql,db2 等数据库；熟练使用Eclipse/MyEclipse、tomcat、Weblogic等开发、部署工具；熟练使用HTML、DIV/CSS；熟练使用 SVN版本控制； (5)可以独立解决项目技术问题； (6)具有项目开发管理经验者优先； (7)具有较强的文档编写能力，具有较好的语言表达和沟通能力； (8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 信息技术部系统网络管理 （1名） |
苏州市区 | (1)全日制大学本科及以上学历，计算机、信息系统管理等相关专业； (2)熟悉小型机、PC服务器、存储等硬件平台，以及AIX、Linux、Weblogic、MQ、DB2等基础软件，了解系统基础架构及运维管理模式（系统方向）；熟悉各类主流网络、语音、多媒体技术标准及协议，熟悉网络基础架构及运维管理模式（网络方向）； (3)熟悉ITIL、ISO20000、ISO27000等标准IT服务及运维操作实践经验； (4)具有3年以上相关工作经验； (5)勇于接受挑战，并且能够适应高强度工作压力； (6)获得国内或国际中级及以上认证者优先，获得IBM、CISCO认证者优先； (7) 身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
二、报名方式
有意应聘者，请登陆“交通银行官网”在线注册登录，搜索我行相关应聘岗位进行申请填报。
三、报名截止时间：
2016年3月31日
四、联系方式：
如有问题，可邮件咨询suzhou_hr@bankcomm.com。
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