包头农村商业银行股份有限公司(简称包头农商银行)前身为包头市郊区农村信用联社股份有限公司，总部设在内蒙古包头市青山区，辖内下设12个一级支行(含总行营业部)，52个分支机构，网点覆盖包头市区及城郊。作为区域性地方商业银行，致力于服务三农经济、服务"小微"企业。改制以来，包头农商银行各项业务平稳健康发展，社会知名度不断扩大，已成为包头地区营业网点最多、品牌影响较大的银行之一。为快速扩展市场，提高经营管理水平，现面向社会公开招聘总行经营班子行长。

　　一、招聘岗位及招聘条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　总行经营班子行长1名。

　　(二)招聘条件

　　1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，协同推进"四个全面"战略布局，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。

　　2.热爱农村金融事业，坚持服务三农三牧的方向，有强烈的事业心和责任感，自觉维护农商银行和谐稳定，着力推动农商银行科学发展，认真履行农商银行的经济责任、政治责任和社会责任。

　　3.具备履职所必需的专业知识，熟悉国际国内经济、金融形势和相关政策法规，有较强的科学决断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

　　4.具有良好的道德品质、职业素养和党性修养，坚持原则，敢于担当，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，严守党的政治纪律和政治规矩，以身作则，率先垂范，作风形象和职业信誉好。

　　5.符合中国银监会《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(2015年第3号)规定的高管人员任职资格条件，熟悉商业银行运作，有丰富的银行从业经验和广泛的客户资源。

　　6.全日制大学本科及以上，中级(含)以上专业技术职称，年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生)，具有正常履职的身体条件，连续三个年度考核在称职以上，从业记录良好。

　　7.从事金融工作10年以上;现任银行业金融机构盟市级分行副行长或自治区(省)级分行中层副职(含)职务三年以上;全区农村信用社系统旗县级法人机构领导人员副职(含)职务三年以上(2013年3月1日以前任职)。

　　二、用工形式

　　正式合同制用工。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇及股权激励具体执行标准由本行董事会确定。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.登录包头农村商业银行股份有限公司官网http://www.baorcb.com/→导航栏中→农商行动态→通知公告→"包头农商银行招聘公告"，点击下载并填写"包头农商银行应聘登记表"。同时提交身份证、毕业证、学位证、职称证及相关证书复印件，及近期全身5寸彩色生活照1张。

　　2.报名采取信函投递和网上报名两种方式(两者缺一不可)。信函投递内容包括以上所有材料;网上报名仅将电子版《包头农商银行应聘登记表》发送至指定邮箱。

　　3.信函投递地址：内蒙古包头市青山区钢铁大街10号中环大厦A座408室包头农商银行人力资源部;邮箱地址：BRCBHR@126.com(文件名统一格式为：某某岗位—某某某，邮件标题请务必标明"XXX应聘XXX岗位")。发送邮件请设定邮件回执功能，以便确定邮件是否被成功接收。

　　4.报名时间截至2016年3月31日。

　　5.联系电话：0472-6182120、6182121;联系人：银燕、高玥。

　　(二)资格初审

　　自治区联社招聘工作领导小组根据招聘条件，对应聘者应聘资料进行资格初审，符合条件者，将电话通知参加面试，请应聘者保持联络方式畅通，以便联系。

　　(三)面试

　　1.面试工作由自治区联社招聘工作领导小组统一组织。

　　2.资格初审合格的应聘人员，持盖有资格初审合格章的《资格初审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。

　　(四)考察

　　根据面试结果，确定1-2名入围人选，由招聘工作领导小组考察后，最终确定1名入选人员。

　　(五)公示和录用

　　1.拟录用人员名单在内蒙古人才网进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期满后，对没有问题或反应的问题不影响录用的，按照任职资格要求和包头农商银行《章程》规定，履行任职资格审批、签订劳动合同、颁发聘书等手续。

　　3.拟任行长实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式聘任，试用期计入任职时间;不胜任的不予聘用或延长试用期(最多不超过6个月)。

　　(六)其它

　　应聘人员应对个人履历信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　附件下载：

包头农商银行应聘登记表.doc

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