2016年永康农商银行招聘公告

发布时间：2016-05-13 09:51:11来源：弘新教育浏览：次

　　浙江永康农村商业银行股份有限公司(以下简称“永康农商银行”)是由浙江永康农村合作银行整体改制而成，现有员工750人，下设1家营业部、17家支行、34家分理处和33家离行式自助银行，营业网点遍布永康城乡。是永康人自己的银行,并始终以责任引领行业标杆，道德演绎金融典范。永康农商银行连续七年获浙江农信劳动竞赛前三等奖、连续七年被评为浙江农信“优胜单位”、连续八年位列永康纳税百强前三名、六年被评为永康市优秀单位，先后获浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江小企业金融服务先进单位、浙江小企业信贷服务先进单位、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位、浙江农信“三大工程”先进单位、浙江农信文明规范服务示范单位、金华银行业“社会责任年”活动先进单位等诸多荣誉称号。

　　永康农商银行始终秉承“以人为本”的选人用人机制，崇尚年轻、实干、任人唯贤的用人导向，尊重员工、理解员工、关心员工，为员工提供优厚的薪酬待遇、和谐的工作氛围、完善的培养机制和良好的发展空间，使员工在快乐工作中实现价值。2016年根据业务发展的需要，我们诚邀创新进取、敬业务实、追求卓越的各类英才加盟，永康农商银行将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。期待和您共享发展，与永康农商银行携手共书辉煌新篇章!

　　一、高薪人才引进

　　基本条件：有志于农村金融事业，身体健康，具备良好职业操守;遵纪守法，无不良行为记录;品貌端正，具有良好的仪表气质。

　　招聘人数：若干名。

　　招聘对象、招聘条件如下表：

招聘方向	招聘条件
行业分析、投资、风控、财务、科技等方面人员	与招聘岗位相关的专业，具有较强的分析判断能力、组织实施能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有6年以上从事金融同业相近岗位工作经历，取得从事相关岗位的资格证书，年龄在38周岁以下（1978年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历。
同业投融资、债券交易、理财管理专业人员	金融、经济、投资、法律等相关专业，具有较强的市场开拓、客户维护、业务创新、分析判断能力,具有3年以上从事金融同业相近岗位工作经历，取得从事相关岗位的资格证书，年龄在32周岁以下（1984年1月1日以后出生），大学本科及以上学历。
风险管理、法律事务专业人员	法律等相关专业，具有较强的市场分析、风险防范意识，熟悉商业银行风险管理政策和管理流程、国家法律法规及监管政策，具有3年以上风险管理经验或法律事务工作经历,法律事务专业人员应具有法律职业资格证书，年龄在32周岁以下（1984年1月1日以后出生），大学本科及以上学历。
科技专业人员	具有3年以上从事相关岗位工作经历，具有项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、软件设计师等计算机软硬件、网络、应用技术、信息系统方面中高级资格证书，年龄在32周岁以下（1984年1月1日以后出生），大学本科及以上学历。
市场营销人员	具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、风险控制能力和丰富的客户资源，具有2年以上银行工作经验，年龄在32周岁以下（1984年1月1日以后出生），大学本科及以上学历。