2016年陕西蓝田中银富登村镇银行招聘公告
发布时间:2016-06-23 15:07:44来源:弘新教育浏览: 次
四、高级客户经理/客户经理
岗位职责
1、市场开发
支持部门总经理评估当地市场潜力
执行市场调研并开发三农潜在客户
协助当地市场营销活动来开发潜在客户
2、客户拜访
在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户
保持积极有效地销售渠道
拜访老客户,加深与现有客户关系
进行交叉销售和捆绑销售
3、预审
评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿
核查预先审查标准
完成业务申请表并收集相关文件
4、回收
自我监督信贷组合
定期善意提醒贷款客户偿还贷款
上门拜访逾期客户确保贷款成功回收
收集早期预警信号并完成软回收
5、其他
通过协助当地市场营销来建立良好的品牌
协助组织/参加当地社区活动
领导交办的其他工作
岗位要求
全日制大专以上学历
户籍地/居住地在蓝田
有银行、保险等金融行业同岗位销售经验者优先
流利的普通话并熟悉当地方言,有效的沟通和销售能力
为人正直、自律,学习能力强,有效的沟通和销售能力
应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com
五、三农金融部总经理
岗位职责
1、业务管理
管理三农金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体指标;
为三农金融团队制定销售策略并管理销售渠道;
通过对客户谨慎挑选来控制三农金融业务的信贷质量,监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理;
确保独特价值主张的送达,并保证在三农金融团队中的执行情况
2、渠道管理
评估三农市场潜力,并确定三农金融团队业务覆盖范围;
定期获取当地三农市场信息并进行策略规划;
分派并管理销售区域;
通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力,并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行;
3、人员管理
招聘并促进村镇银行三农客户代表的成长和学习,以提高生产力;
抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系;
指导和培训三农金融部客户代表;
定期对三农金融客户代表的表现进行监控和评估;
4、客户满意度
建立并提倡强烈的客户导向文化;
对客户满意度和忠诚度进行监控并采取相应行动;
解决并指导严重的客户投诉;
5、领导交办的其他工作
岗位要求
1、教育背景和资格
本科及同等以上学历;
户籍或居住地在蓝田优先考虑;
有一定领导力,能带领、指导和监管团队成员;
有广泛的业务网络和解决问题的能力;
为人正直、成熟、结果导向;
2、工作经验
银行业8年成功销售经验,3年以上管理经验;
能够领导、指导和训练团队成员;
广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。
六、零售金融部总经理
岗位职责
1、业务管理
管理零售金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标;
为零售金融团队制定销售策略并管理销售渠道;
通过对客户谨慎挑选来控制零售金融业务的信贷质量,监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理;
确保独特价值主张的送达,并保证在零售金融团队中的执行情况;
2、渠道管理
评估零售市场潜力,并确定零售金融团队业务覆盖范围;
定期获取当地零售市场信息并进行策略规划;
分派并管理销售区域;
通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力,并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行;
3、人员管理
招聘并促进村镇银行零售客户代表的成长和学习,以提高生产力;
抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系;
指导和培训零售金融部客户代表;
定期对零售金融部客户代表的表现进行监控和评估;
4、客户满意度
建立并提倡强烈的客户导向文化;
对客户满意度和忠诚度进行检测并采取相应行动;
解决并指导严重的客户投诉;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求
1、教育背景和资格
本科及同等以上学历;
户籍或居住地在蓝田优先考虑;
有一定领导力,能带领、指导和监管团队成员;
有广泛的业务网络和解决问题的能力;
为人正直、成熟、结果导向;
2、工作经验
银行业8年成功销售经验,3年以上管理经验;
能够领导、指导和训练团队成员;
广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。
应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com
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