江苏灌云民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准成立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务灌云经济建设，现面向社会公开招聘以下工作人员。

　　一、招聘人数：10名，其中：男6名，女4名。

　　二、工作地点：灌云民丰村镇银行网点。

　　三、招聘条件：

　　1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

　　2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。

　　3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。

　　4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

　　5.户籍所在地为江苏省灌云县;

　　6.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

　　四、招聘岗位:

　　招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。

　　五、招聘程序：

　　本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：

　　1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请在灌云人力资源和社会保障网下载报名表，并于2016年6月25日至2016年7月20日17：00，将报名表发至gymfyh @163.com邮箱。同时将纸质报名表、毕业证复印件、身份证复印件，家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至江苏灌云民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。(地址：江苏省灌云县新民中路80号，邮编：222200)

　　2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时，应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)。

　　4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

　　注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　六、用工形式

　　以上人员体检合格的，办理用工手续，由江苏灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

　　七、聘用后管理及待遇

　　录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

　　八、其他

　　1.咨询电话：0518-88103979 ，18936704907

　　2.应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

　　附件下载：

报名表.doc

　　相关推荐：

　　全国银行招聘考试信息网

　　2016年江苏灌南民丰村镇银行招聘5人公告