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2016年温州银行丽水分行招聘启事

发布时间:2016-07-12 17:27:08来源:弘新教育浏览: 次

  温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山等地设立了分行,金华分行正在筹建中,现辖属133家营业网点(含总行营业部),员工2700余人,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。

  温州银行丽水分行成立于2012年12月,是温州银行下属的一级分行,在地方政府及有关部门的关心和支持下,分行结合当前丽水农村金融改革的契机,坚持创新服务,各项业务稳健、快速发展,初步树立了良好的品牌形象,先后荣获丽水市支持地方经济发展先进单位、丽水市“青年文明号”、丽水市“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。

  一、招聘基本条件

  1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信息记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

  2、全日制本科(含)以上学历(有五年及以上银行从业经验者可适当放宽条件)。

  3、具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

  4、工作地点:莲都、青田、缙云、松阳、云和等地。

  二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位 人数 资格要求
业务团队负责人 1 1.年龄35周岁以下; 2.五年以上银行从业经历,熟悉金融业务、产业政策; 3.具备较强的管理能力和业务营销能力;
综合柜员 若干 1.年龄28周岁以下; 2.有两年以上银行柜面工作经验,具有金融、财务、经济、审计等相关专业,熟悉电脑操作,有相关资格证书,且业务技能熟练者可优先考虑; 3.具有较强的亲和力,沟通协调能力和客户服务意识,具备较强的学习能力和良好的团队协作精神,五官端正,口齿清晰,形象气质佳;
客户经理 若干 1.年龄30周岁以下; 2.两年以上银行从业经历者可优先考虑; 3.具备良好的业务市场营销开拓能力及协调能力,较强的风险识别能力和较好的客户关系维护技巧,精通金融业务,熟悉金融、经济相关专业知识;

  三、招聘流程

  1、统一笔试:笔试内容包括专业学科知识、经济金融、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况做安排,具体以短信或电话方式通知为准。

  2、统一面试:面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间另行通知。

  3、入职体检:体检内容根据国家公务员录用标准进行、具体时间另行通知。

  4、通知录用:我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息,根据招聘计划择优录用。

  四、报名办法及注意事项

  1、应聘者请于2016年7月20日前将简历发送至投简至liuyueyun05885@wzbank.cn,邮件主题:应聘XX(岗位)+姓名,应聘者对个人信息的真实性、完整性负责,并确保联系方式正确无误,通讯保持畅通。上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿在重复投递。

  2、我行承诺对应聘者资料保密,并仅用于招聘工作使用,此次未选聘者资料,恕不退还。

  3、学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认知;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

  4、招聘热线:0578-2266219联系人:吴先生

  0578-2266980联系人:刘先生

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