昆山人才派遣中心有限公司受昆山农村商业银行委托，招收以下11名工作人员，一经录用，与本公司签订劳务外包合同，并交纳五险一金。

　　一、按揭中心

　　(一)招聘岗位

　　1、按揭中心后台内勤(2名)

　　岗位职责：配合及协助客户经理做好按揭贷款工作，负责宣传按揭中心及零售业务的各项产品;负责按揭客户各项基础信息的录入工作，对发现的问题及时沟通并作出修改意见;根据按揭中心贷款发放后客户经理提出的后续工作安排，做好各项资料的后期回单打印整理工作;做好客户的日常咨询工作;完成领导交办的其他工作。

　　2、按揭客户经理助理(3名)

　　岗位职责：协助客户经理受理客户贷款申请，并根据收集整理的信息资料对客户进行初步评估，审核材料是否齐全，对客户的信息进行基础信息登记录入工作;根据客户的信息材料，及时搜集各项资料，跟踪每笔贷款的实时进度，及时汇总;按揭贷款成功生效后配合客户经理及时与客户及房产公司联系，交接相关贷款资料，确保客户了解自己贷款信息及每月还款额;配合客户经理处理在按揭客户贷款期间月供款的扣收以及催收逾期贷款工作;及时对按揭贷款业务过程形成的信贷法律文件和管理文件等全部信贷资料进行及时整理，分类归集，装订成册，立卷存档，专库保管。

　　3、公积金客户经理助理(1名)

　　岗位职责：根据银行的公积金业务发展目标，开展并认真做好公积金委提贷款及相关业务工作;与公积金中心及相关合作单位协调工作，做好对公积金贷款客户的受理、签约、审核、放款及贷后管理工作;配合完成公积金中心及我行的各项日常工作;负责公积金贷款客户在贷款期间月供款的扣收以及催收逾期贷款工作;负责对整个贷款业务过程形成的信贷法律文件和客户准入资料等全部信贷资料进行及时整理;完成领导交办的其他相关工作。

　　(二)岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、年龄不超过30周岁;

　　3、遵纪守法、诚实守信、能吃苦耐劳;

　　4、具有团队协作精神，做事仔细、认真，有良好的沟通协调能力、组织管理能力和较强的文字及口头表达能力。

　　(三)薪酬福利待遇

　　6万左右。(含薪酬、福利)

　　二、银医通项目

　　(一)招聘岗位：银医通运维岗(4名)

　　岗位职责：

　　1、服从银行统一调配至银医通合作医疗机构进行银医通运行、维护、服务的专业服务工作，并严格遵守银行和医院的工作纪律。

　　2、负责做好医院、患者的沟通、协调工作，及时将医院或者患者的建议、问题等汇总上报银行，并配合银行做好业务流程优化、维护银医关系等工作。

　　3、严格按照银医通差错处理流程处理患者吞钞、扣款、短款等差错，并做好相关登记薄，及时电话上报银行客户服务中心(96079)。

　　4、根据银行要求宣传和营销产品。

　　5、参加银行或医院组织的培训、例会、考试，并做好记录。

　　(二)岗位要求

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;

　　2、年龄在25周岁(含)～38周岁(含);

　　3、全日制大专及以上学历;

　　4、具有较强的责任心，做事踏实、稳重，能吃苦耐劳;

　　5、具有较强的沟通协调能力;

　　6、身体健康;

　　7、具有导医经验者优先录取。

　　(三)福利待遇

　　5万左右。(含薪酬、福利)

　　三、办公室项目

　　(一)工作岗位：办公室招标采购中心综合管理岗(1名)

　　岗位职责：从事办公室招标采购中心辅助性的事务，招标文件的发出与投标文件接收、档案资料的整理、以及日常供应商的管理工作等。

　　(二)岗位要求

　　1、工作认真细心、能吃苦耐劳，有较强的事业心和工作责任心;

　　2、能熟练操作使用计算机办公软件;

　　3、大学本科及以上学历。

　　(三)薪资待遇

　　不超过5万元/年(先试用二个月，试用期工资为2000元/月)。

　　四、录用方式

　　考试采用性格测试和面试相结合的方式考察，考试通过者体检合格之后确定录用。

　　五、报名须知

　　请有意参与应聘者下载并填写《服务外包用工招聘报名表》于2016年7月25日前将所需材料发送至zhangjiankshr@163.com邮箱。

　　附件下载：

服务外包用工招聘报名表.docx

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