职位1：支行行长

　　招聘人数：3

　　所属机构：天津分行

　　工作地区：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作职责：

　　1、负责本机构的经营和管理工作;

　　2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

　　3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平;

　　3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;

　　4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;

　　5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　职位2：企业金融部市场副总监、支行副行长

　　招聘人数：15

　　所属机构：天津分行

　　工作地区：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作职责：

　　1、协助部门负责人开展经营和管理工作;

　　2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;

　　3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;

　　4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　职位3：企业金融部市场总监

　　招聘人数：5

　　所属机构：天津分行

　　工作地区：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作职责：

　　1、负责本机构的经营和管理工作;

　　2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

　　3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划;

　　4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平;

　　3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;

　　4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;

　　5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

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2017银行秋招课程金秋十月考前定制课程
课程名称	学习科目	学习内容	上课时间	课程时长	课程费用
强化营二期	专业知识、行测、公基	讲练结合、以题串知识点	10月12日	8天	3380元
考前定制 VIP-A	专业知识、行测、综合知识	知识点精讲、强化提升、冲刺预测	10月15日	14天13晚	15800元 笔试未过退13000元
考前定制 VIP-B	专业知识、行测、综合知识	知识点精讲、强化提升、冲刺预测	10月15日	14天13晚	9800元
行测专项班	银行考试行测知识	知识点精讲、夯实基础	10月16日	4天3晚	2580元
真题班一期	专业知识、行测、公基	银行农信社考试真题讲解	10月24日	6天	3280元
密训营四期	专业知识、行测、公基	知识点讲解、夯实基础	10月25日	12天8晚	5680元

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