2016年徽商银行阜阳分行招聘启事

　　职位1：支行行长

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)，熟悉阜阳地区市场;

　　3.了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出;

　　4.具有监管部门规定的任职资格，熟悉金融业务以及各类金融产品，具备较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力;

　　5.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.统筹安排支行工作、相关业务审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引;

　　2.落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营;

　　3.分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成;

　　4.参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务;

　　5.对支行各项业务进行调剂，能有效控制业务运营成本。

　　职位2：支行副行长

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)，熟悉阜阳地区市场;

　　3.了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，推动支行业务发展;

　　2.根据总分行相关规章制度、管理办法、操作流程，指导分工范围内的相关工作，加强支行内控管理;

　　3.完成职责范围内的其他工作。

　　职位3：公司银行部客户经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)学位;

　　2.具有4年以上银行工作经历(其中2年以上公司银行业务经历);

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;

　　4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;

　　5.完成上级领导和部门安排的其他工作。

　　职位4：小企业经营中心客户经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.具有4年(含)以上银行工作经历(其中2年以上小企业银行业务经历);

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2.设计小企业业务营销方案，搭建小企业业务合作平台，推广我行小企业金融产品;

　　3.做好小企业业务数据统计分析工作，为决策提供服务。

　　职位5：金融同业部同业业务管理专员

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.具有4年(含)以上银行工作经历(其中2年以上同业业务工作经历);

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉同业产品，具有良好的市场拓展、产品营销、风险防控、沟通协调能力;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.贯彻执行总分行同业业务政策制度，负责同业客户的营销拓展及关系维护;

　　2.负责进行同业市场形势分析，跟踪市场走势，进行同业产品营销;

　　3.做好系统操作、台账登记、会计对账、合同档案管理等工作。

　　职位6：授信评审部审批经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.从事银行工作4年以上;

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉银行业务产品及流程;

　　4.具有公司信贷、个人贷款资格证书及我行信贷审批资格者优先录用;

　　5.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.对分行权限内的信贷业务进行评审，形成初审意见向三人会或贷审会汇报;

　　2.参与分行三人审批会议，对审议的业务发表独立审批意见，进行书面审批意见表决，并对表决意见负责;

　　3.收集、整理、分析当地业务基础数据，研究风险状况，撰写分析报告。

　　职位7：财富业务经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.从事银行零售类业务工作4年(含)以上，具备银行从业个人理财证书。对持有AFP、CFP等专业资格证书者或从事零售客户经理、财富管理业务工作1年(含)以上者优先录用;

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识，熟练使用办公软件;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.根据业务发展状况，做好财富管理业务组织推动工作，配合做好产品研发、市场行情调研、业务经营、产品运作等工作;

　　2.根据客户的多种金融需求，整合产品和服务，搭建本行财富管理发展的业务合作平台。

　　职位8：理财经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.从事银行工作4年以上，从事银行零售类业务工作2年(含)以上，具备银行从业个人理财证书。对持有AFP、CFP等专业资格证书者优先录用;

　　3.了解金融相关法律法规，具有良好的沟通、营销能力，熟悉理财产品，熟练使用办公软件;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.管理所分配的支行中高端价值客户，维护客户关系，提升客户个人金融资产，防止客户流失;

　　2.对客户的风险偏好、财务状况进行评估，为客户推荐事宜的个人金融产品，实现产品销售目标;

　　3.建立客户档案，妥善管理客户信息，定期予以动态监控、完善;

　　4.参与支行各类营销活动的策划与设计，协助组织与执行各级营销活动方案。

　　职位9：个贷经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;

　　2.从事银行工作4年以上，从事银行个人信贷类工作2年(含)以上，具备银行从业个人贷款证书;

　　3.了解金融相关法律法规，具有良好的沟通、营销能力，熟练使用办公软件;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.开发、维护客户来源渠道，拓展潜在客户群并主动积极向潜在客户营销银行个贷产品;

　　2.接收客户贷款申请，对客户提交的贷款申请进行所需的调查，包括贷款资料的真实性、抵押物的变现能力等，填写贷款调查报告，对审批通过的贷款签订合同，负责所经办贷款的贷后管理;

　　3.识别并转介潜在客户给其他团队(理财、信用卡等);

　　4.管理所分配的支行个贷客户，维护客户关系，提升客户个人金融资产，防止客户流失。

　　职位10：支行综合柜员

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在30周岁(含)以下，具有经济、金融、财会等银行相关专业的本科(含)以上学历及学士(含)以上学位，

　　2.形象好、气质佳、有亲和力，具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和学习创新能力;

　　3.具有一年以上银行柜面从业经验。

　　岗位职责:

　　1.营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金支付业务;

　　2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

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