2016年【广发银行】石家庄分行招聘公告
发布时间:2016-10-27 10:11:55来源:弘新教育浏览: 次
广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持“只争朝夕,臻于至善”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念,已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要,经中国银行业监督管理委员会批准,2015年广发银行在河北省筹建石家庄分行,并于同年11月10日正式对外营业。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
期待您的加盟,共创精彩未来!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)营业部总经理/副总经理
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历,2年以上商业银行管理工作经历,熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;
3、熟悉银行业务流程和产品,精通金融法律法规和内控制度;
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
5、能通过有效的调研与专业分析,在授权的范围内结合实际情况,迅速做出有效决策。
(二)分行部门总经理/副总经理 (若干)
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有5年以上银行相关工作经验,其中2年以上管理工作经验;
3、政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,团结协作精神好;
4、理论基础扎实,熟悉国家各项法规政策及方针政策,熟悉河北的经济金融环境,了解同业发展动向,具有较全面的经济金融、银行业务及风险管理等知识;
5、有较强的综合分析、组织管理和协调能力,服务意识强,有较强的团队精神和协作精神。
(三)业务营销团队负责人 (若干)
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有4年以上银行相关工作经验,其中2年以上业务营销经验,具有良好的沟通协调能力和市场开拓能力;
3、 具有良好的风险识别能力,具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力;
4、有丰富业务资源者优先考虑。
(四)业务骨干 (若干)
1、大学本科(含)及以上学历;
2、具有3年以上银行从业经验;
3、熟悉银行业务,具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力;
4、有丰富业务资源者优先考虑。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者,请点击以下链接申请职位:http://special.zhaopin.com/pagepublish/26575533/index.html,或登录智联招聘网站搜索“广发银行股份有限公司石家庄分行”即可申请职位;
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还;
3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式;
6、报名截止时间2016年11月15日。
辅导课程
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密训营+真题班+银行专项班+专项直播班 |
笔试课程 |
随到随学 |
直到考前 |
18800不过退14000 |
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半结构化、无领导小组、理论精讲、实战演练、针对辅导 |
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