杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名，即将成为一家公众上市银行。

　　未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。

　　杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

　　现因业务发展需要，面向社会诚聘综合柜员若干名：

　　一、工作地点：杭州(含建德、下沙)

　　二、岗位职责

　　1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务;

　　2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度;

　　3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符;

　　4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

　　三、应聘条件

　　1、本科及以上学历;

　　2、年龄不超过35周岁;

　　3、两年以上银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先;

　　4、熟悉票据、支付结算等法律法规;

　　5、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，具有相关从业资格证书;有突出专业技能者优先;

　　6、认同本行文化，无不良行为记录，身体健康;

　　7、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　四、应聘须知

　　1、 应聘者可在本行网页下载《杭州银行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、1寸免冠彩照等相关资料扫描件，发送电子邮件至: myjob@hzbank.com.cn。邮件格式：姓名-应聘部门-岗位。未按规定要求填写报名表的，视为报名无效!

　　2、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　五、本次招聘的应聘截止时间为2016年11月15日。

　　六、其它事项:

　　1、招聘岗位及人数见下表，招聘详情可浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)或前程无忧网站(http://www.51job.com)

　　2、招聘联系人：路小姐 电话：0571-85120720

　　3、本行对此招聘广告拥有解释权。

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