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2016【民生银行】昆明分行招聘51人启事

发布时间:2016-12-20 10:46:09来源:弘新教育浏览: 次

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  2016年民生银行昆明分行招聘51人启事

  职位1:法律事务岗

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:1

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.负责分行业务及各项管理活动的法律审查、标准文本草拟、创新支持、政策研究、法律咨询、风险预警等法律服务及风险管理工作;

  2.负责分行诉讼、仲裁事务的统筹管理;

  3.负责外聘法律服务机构的管理。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有2年以上律师事务所工作经验,具备律师资格证;

  3.具有较好的沟通、协调能力,具备团队合作精神。

  职位2:风险经理

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:10

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;

  2.定期撰写信贷政策指引并对客户经理开展专业培训;

  3.进行资产质量管理,并以多种模式组织开展不良贷款催清收,实施贷款救济、不良贷款回收等工作。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有5年以上银行风险管理工作经验,或有产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历;

  3.熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程,具有良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神。

  职位3:对公客户经理

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:20

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.开发客户资源,管理和维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,为客户设计和提供全方位的金融服务;

  2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有2年以上银行业相关工作经验;

  3.熟悉银行业务流程和信贷业务整体情况,具备较好的客户导向和沟通能力,具备团队合作精神。

  职位4:交易银行产品经理

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:5

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.设计交易银行服务产品及产品组合方案,确保产品迎合市场需求;

  2.提供交易银行业务产品技术支持与指导,协助设计授信方案;

  3.组织交易银行业务培训,并开展相应沟通工作。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具备2年以上贸易融资、票据、国际业务等工作经验;

  3.具有较强的财务分析和文字撰写能力,语言表达能力强,具备良好的沟通、协调能力;

  4.具备CPA、CFA、CFC等资格证书者优先考虑。

  职位5:金融市场产品经理

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:5

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展销售机会;

  2.上报、运作、管理相关产品,组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;

  3.制定和完善金融市场业务管理办法和操作流程,确保业务健康有序开展;

  4.组织产品培训,为业务发展提供技术支持。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具备2年以上相关工作经验,熟悉金融市场业务的产品与操作流程;

  3.具有较强的财务分析和文字撰写能力,语言表达能力强,具备良好的协调、沟通能力;

  4.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。

  职位6:投行业务项目经理

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:5

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.负责项目的规划、营销、立项、管理等工作,并推动项目落地;

  2.开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展销售机会;

  3.组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;

  4.组织产品培训,为业务发展提供技术支持。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,熟悉投行业务的产品与操作流程,具有北京、上海、深圳、广州等地证券业务相关工作经验者优先考虑,有海外学习和工作经历者优先考虑;

  3.具有较强的财务分析和文字撰写能力,语言表达能力强,具备良好的协调、沟通能力;

  4.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。

  职位7:支行行长

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:2

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.组织制定支行总体规划和经营计划,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

  2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成分行下达的任务计划;

  3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;

  4.监督支行各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

  3.熟悉支行各类金融产品和服务,精通银行业务知识;

  4.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力,责任心强。

  职位8:行业金融部负责人

  所属机构:昆明分行

  工作地区:昆明

  招聘人数:3

  截止日期:2017-01-31

  工作职责:

  1.主持制定部门业务营销计划,并监督计划实施,完成分行下达年度任务;

  2.统筹实施本部门公司业务营销,拓展对公客户;

  3.参与重点客户营销,发展重点企业客户;

  4.主持本部门日常管理事务,识别并培养部门内的关键人才。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

  2.40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

  3.熟悉金融方针政策和宏观经济形势,掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品;

  4.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力,责任心强。

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