银行/农信社招聘考试课程

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　　公司简介

　　经中国银行业监督管理委员会批准，宁波东海银行股份有限公司于2012年4月6日正式成立。

　　作为一家地方性一级法人金融机构，宁波东海银行立足宁波，紧密依托宁波海洋经济带发展战略，秉承“依法经营、合规运作、稳健发展”的经营理念，以中小微企业，个体工商户和城乡居民为服务对象，实施差别化竞争战略，走特色化发展道路，致力打造成为一家精品城市商业银行。

　　宁波东海银行股份有限公司现面向社会诚邀各界精英加盟，与我们一起实现个人价值的提升和事业的发展，在打造一家全新的现代化商业银行的征程上，期待与您同行!

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　　宁波东海银行人才观

　　一、每个员工都是企业不可或缺的伙伴，是企业大的财富。

　　二、每个东海人都是企业独一无二的代言人，让勤奋、活力、自主、进取、智慧这些优良品质成为东海人的标签。

　　三、当每一位东海人能够得以充分发挥个人才智，戮力同心、合作进取，就能够释放巨大的能量，为企业创造巨大价值。

　　四、我们致力于打造一个激发东海人共同合作与沟通的良好氛围。

　　五、我们鼓励每一位东海人用创新思维、创新思路解决问题，提升效率。

　　六、你认真做好本职工作，你就是人才。

　　报名方式

　　通过指定邮箱提交应聘简历，请将邮件标题填写为“姓名+应聘部门+应聘岗位”投递至hr@ndhb.cn并附上近期免冠正面照一张或者直接投递至51job; 应聘者以上资料由本行留存，恕不退还。

　　招聘岗位

　　一、2017届管理培训生(20人)

　　招聘条件：

　　1、2017年应届优秀毕业生，211、985院校毕业的优先考虑;

　　2、金融、财会、管理、计算机、法律等相关专业;

　　3、在校期间无违规违纪，学习成绩良好;

　　4、有较好的学习能力、吃苦耐劳精神和团队配合能力。

　　对于优秀的应届毕业生或重点院校毕业生，即可成为本行正式员工，与本行签订劳动合同。

　　二、电子银行中心负责人(若干)

　　职位描述：

　　1.全面统筹电子银行管理，制定和实施电子银行发展规划;

　　2.负责电子银行新产品的开发和创新，挖掘、分析、提炼、整合客户和业务部门多样化的需求，并转化为实际应用成果;

　　3.配合实施电子银行推广方案，提高业务使用量和使用率;

　　4.建立和完善电子银行管理制度及安全管理体系，完善预防措施，降低业务风险;

　　5.组织实施全行电子银行业务培训，定期检查经营机构业务发展情况，解答业务疑难，支撑业务推广;

　　6.发展自助银行业务，完善自助银行业务功能，提升自助银行服务效率;

　　7.拟定并完善网上银行、手机银行等自助渠道金融业务的反洗钱工作规章制度和管理办法

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，金融、计算机等相关专业

　　2、具有五年以上银行工作经验或三年以上本部门相关从业经验

　　3、参加过相应的电子银行业务及人员管理等培训

　　4、熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握电子银行业务政策制度并能在实际工作中熟练运用

　　5、良好政策把握能力，良好的沟通能力，工作严谨细致。

　　三、零售银行部副总经理(1人)

　　职位描述：

　　根据总行整体发展规划，负责拟定零售银行部业务发展规划、经营目标，主持本部门日常运营和管理工作。满足零售银行运营及战略发展的需要，稳步推进我行零售业务健康、稳健发展。

　　岗位职责：

　　1.拟定零售战略规划，为零售决策提供建议和支持;

　　2.组织制定并调整零售业务销售策略，拓展销售渠道，增加销售业绩;

　　3.全面主持零售事业部日常经营管理工作，配合调配与使用人才;

　　4.负责本部门团队建设;

　　5.完成领导交办的其他事宜。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，金融或相关专业;银行从业年限10年以上，管理工作经验6年以上;

　　2.有良好的人际关系、较强的组织协调能力、综合分析能力，具有充沛的精力，责任心强，认同本行企业文化。

　　四、经营机构负责人任职资格(若干)

　　1、经济类、金融类或管理类专业，专科以上学历;

　　2、具有5年以上银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;

　　3、拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力;

　　4、优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行、推动能力。

　　五、客户经理(10人)

　　职位描述：

　　1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，有积极向上的业务营销精神，本地有良好客户资源的优先;

　　2、熟悉银行业务，有一定的授信管理以及风险管理工作经验;

　　3、有较好的团队合作能力，肯吃苦，有上进心。

　　六、技术经理岗(核心类系统)

　　岗位职责：

　　1.参与综合业务、二代支付、同城票据等核心类系统业务需求的讨论和编写工作;

　　2.负责核心类系统设计、应用开发及相关技术问题解决，完成项目中详细设计、编码、测试及相关文档编制工作;

　　3.负责核心类系统开发环境管理，监督检查外包项目完成质量并定期汇报项目进度;

　　4.配合运维部门做好核心类系统安装、投产和日常维护工作。

　　应聘条件：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业;

　　2.1年及以上系统开发经验;

　　3.熟练掌握AIX、UNIX、LINUX等主流操作系统，精通SQL语法，熟练掌握ORACLE、DB2、INFORMIX等主流数据库中的一种或多种，至少掌握一种中间件的安装、配置、部署技术，精通UNIX平台下C语言开发，熟悉各种常用通讯协议、报文结构等，具备较强的系统设计和代码开发能力，了解银行业务;

　　4.有刻苦钻研精神，要求逻辑思维清晰和一定的表达能力，有良好的编程素质、学习能力和文档编写能力，以及良好沟通能力，具有责任心和团队意识。

　　联系方式

　　公司地址：宁波市江东区国际金融中心A座5-8层

　　邮政编码：315040

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