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　　建设银行校园招聘面试主要采用：无领导和结构化面试。

　　无领导小组讨论：展示一下自己的临场和平时的累积，说话的时候别紧张，必须有逻辑性，转换观点的时候给自己一个台阶下，就是转换的理由，别莫名其妙就换了个观点。从整体上看的话，不用太激进，银行不会很喜欢特别激进的，然后让整个小组朝一个目标走，小组讨论并不在乎结果争个输赢，而是在这一整个过程中你对团队作出的，能够让团队达到一个统一观点并上下一心的那种贡献。

　　结构化面试：自我介绍很重要，简短一点，太过冗长反而不好，因为一般会有时间限制，1分钟到2分钟之间吧。内容上尽量往银行喜欢的那种人身上靠，诚信正直、踏实细致、吃苦耐劳、思想上进。好好准备一份并勤加练习，这里说的并不是背的一字不漏，我们需要的是给面试官这样一种感觉，自我介绍是临场说的，就像平时在场合讲话一样，是说的而不是背的，通过你的表达就能让面试官感受到你自我介绍里的重点。回答面试官提问的时候别太着急，可以在其问完问题后思考几秒钟，在这时间快速组织语言。

　　下面是一位参加过建设银行面试的前辈分享的面试经验：

　　今天面试完建行，感慨良多，只有一句话来形容自己的感觉：有点把握但信心不足。感觉自己用心准备了所有的一切在面试中有涉及的部分但也很多自由发挥的部分。 下面细细说 来整个面试经过。

　　13：30在宿舍中进行最后的整理和打扮，由于我的面试是在下午4点开始的，据我大致的估算，2：15 出门，2：30坐上公交，3：00 到面试地点，担心会提前开始，所以应该早去。

　　果然如我的预算，我3点到了建行大厦， 中途遇上一个同学，我们就一起去到了面试楼层。进去一看没有一个人，只有两个看似工作人员的一男一女在里面，待我们问过面试是否在此时，男性工作人员说，你们是4点的，还没有开始，要有时间观念，提前15分钟进场，先下去等着，很拽的一个工作人员。于是我们只有下到大厅站着等着。

　　15：40 再一次上面试楼层此时我们发现，还没有开始检查我们4点场的各种证件和讲述面试步骤——先进行无领导小组讨论，再进行机构化面试，细问才知道我们2点场的才弄完无领导小组面试，现在才开始结构化面试。我们唯一能做的只能等。

　　17：15我们4点场的已经分成了五个组，准备进行无领导小组面试。此时，我已经饿+困，没有状态。其中有一个大无畏的女孩，由于等了这么久所以直接没有面就走了。为她这种敢怒的精神拍掌，我认为我是懦弱的。

　　17：20 我们总算进入到面试场了，无领导小组讨论的是给10组宣传建行的春联排序并选出最佳的4组。我们组讨论的情况我就具体不说了，只是觉得很差，和另一组的同学讨论起来， 大家一致认为，无领导小组讨论时他们参与的讨论最差的一次了。

　　18：00 终于等待到我的结构化面试了，还是在内心了对自己说不要放弃要好好把握。进去后，先是自我介绍环节，再而就是问了一下对刚才无领导讨论的感受， 说实话这个我也有所准备，模板网上套，自我感觉回答的还可以，再而我就出来了，大概十分钟的样子，我觉得时间还可以。 我的整个面试就结束了。 后来我知道大家的结构化面试都问的很随意，没有专业，也没有英语。后来我被成功录取了!

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