广西农信社考试交流1 436906619 ☞ 点击加群

　　弘新教育 2017银行/农信社春季招聘辅导课程

　　弘新网校 银行/农信社网络辅导课程 在线学习

　　中国银行2017年度春季招聘已进入笔试环节，面试还会远吗？下面弘新教育为大家整理了一些前辈的面试经验，助大家一臂之力！

　　【面试经验分享】

　　小女子小硕一枚，法律专业，昆明人。中行云分是我的第一次面试经历，之前在应届生上得到了很多认识不认识的同学的帮助，所以现在写个面经，作为小小回报吧~~

　　一、面试形式

　　1、无领导小组讨论(6个人一组 20min 讨论完抽签 剩下三个人接着结构化面试 另外三个人出去暂时等候)

　　2、结构化面试 每人两道题 一道是考官指定回答 每个人的不一样 另外一道三个人的题一样 谁先想好就能先回答 每题回答时间都是2min

　　3、没有英语 没有自我介绍 只有一面

　　二、面试题目

　　每个组的应该都不一样 我只能写一下我们组的题 但是我感觉题目很中规中矩 跟我之前复习的公务员结构化面试题目很像

　　1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要

　　2、指定题

　　(我自己的)：关于银行客户经理在系统出问题无法办理业务时怎样对待一位生气的客户的问题(属于危机处理类的)

　　(我旁边同学的)：领导交给你执行的一个方案有明显错误，你提出，领导不予采纳，你该怎么办(属于人际关系的 不过也可以从原则和服从领导角度谈 后来听说另外一组同学的无领导小组讨论题就是原则和服从领导的问题 大家可以考虑一下)

　　3、共答题：你觉得自己的性格适合那类工作，优缺点有哪些，谈谈自己的职业规划

　　声明：本文由弘新教育整理编辑，如需转载请注明出处-“弘新教育”。

　　(责任编辑：陈老师)

　　推荐文章

　　2017年银行招聘笔试&面试备考指导

　　2017银行春季招聘网申简历填写技巧

　　银行春季招聘和秋季招聘有什么不同之处?

　　全国银行/农信社招聘考试信息网