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2017【浙商银行】北京分行招聘44人启事

发布时间:2017-02-17 10:49:31来源:弘新教育浏览: 次

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  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州,2016年3月30日在香港上市。浙商银行成立至今,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200多家分支机构,全国性机构布局逐步形成。

  浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业,营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行成立以来,结合北京市场和本行实际,始终保持艰苦奋斗的创业作风,发扬成绩,纠正不足;始终坚持务实经营,牢牢把好资产质量关;始终坚持创新进取,不断探索全资产经营的新方式、新方法,从基础客户培育、产品和服务模式创新、队伍和组织制度创新等方面入手,写好“特色经营”这篇大文章。

  北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享创新成长,共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。

  一、应聘基本条件

  (一)负责、诚信,沟通、合作良好;

  (二)从业记录和社会信用良好;

  (三)原则上要求大学本科及以上学历;

  (四)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;

  (五)身体素质良好;

  (六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

  二、需求职位及条件

 

部门 招聘岗位 岗位要求 招聘人数
个人银行部信用卡营销中心 信用卡产品经理 1、5年以上银行相关工作经验,3年信用卡管理经验;
2、熟悉信用卡产品的特性、分期功能,具有良好的市场洞察力和创新营销等相关专业知识能力;
3、善于思考,学习能力强,具有较强执行力和业务拓展能力。
1
小企业与个银风险控制部 小企业风险经理  1、2年以上银行授信相关工作经验,具有较强的风险意识,熟悉小企业相关业务者优先;
2、熟悉相关金融法规和政策,了解金融同业小企业主推产品;
3、具有较强的沟通、协调及组织能力,有较强的执行力和责任心。
1
财富管理中心 个人贷款客户经理 1、5年以上银行相关工作经验,2年以上银行个人贷款从业经验;
2、熟悉银行个人贷款相关业务产品,掌握个人贷款客户准入条件、业务操作流程以及相关业务制度;
3、可独立完成贷前调查、贷后检查等相关工作。
2
营业部 柜员 1、3年以上银行柜面业务从业经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
10
支行 个人客户经理 1、3年以上银行工作经验,熟悉零售类金融产品和服务;
2、责任心强,具有较强的沟通协调能力;
3、已获得相关理财业务等资格认证(如:银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证);
4、拥有丰富营销经验者优先考虑。
10
拟筹建支行(顺义) 行长 1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验;
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理;
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富;
4、熟悉当地区域经济及社会环境,团队组建能力较强者优先;
5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。
1
柜员 1、3年以上银行柜面业务从业经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
6
个人客户经理 1、3年以上银行工作经验,熟悉零售类金融产品和服务;
2、责任心强,具有较强的沟通协调能力;
3、已获得相关理财业务等资格认证(如:银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证);
4、在拟筹建区域任职经历者优先。
8
客户经理  1、3年以上银行公司业务营销经历,有较强的市场开拓能力;
2、能独立操作完成贷前调查、贷后检查等相关工作;
3、责任心强,具有较强的协调沟通能力。
5

 

  三、发展空间与薪酬福利

  1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间,通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。

  2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利保障全面、完善。

  四、应聘须知

  1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名,简历投递截止日期:2017年3月31日。

  2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。

  (责任编辑:陈老师)

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