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　　目前光大银行、华夏银行、兴业银行、招商银行、民生银行等等银行2017年春季招聘正在进行中，而光大银行2017年春季校园招聘笔试于昨日开考。大家提起银行工作可能想到的是“薪资高、福利好、工作体面”，确实，在银行工作收入比较稳定，工作安稳舒适，属于白领行列，比较体面。在银行工作的具体薪资待遇如何？下面弘新教育小编为大家介绍一下目前在招聘的几个银行。

　　光大银行

　　客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。

　　华夏银行

　　非营销部门在银行属较低收入层，因从亊后台支援工作，压力较小，属普通类。 一般来说股份制银行收入明显高于国有大型商业银行，有两年工作经验的本科生年薪 12 万左右。华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划

　　兴业银行

　　兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。

　　民生银行

　　看你什么职位了，客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话，民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款)，每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开，而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了。民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)。

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　　(责任编辑：陈老师)

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