2017【重庆银行】总行会计结算部招聘启事
发布时间：2017-04-27 11:45:30来源：弘新教育浏览： 次
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总行会计结算部消费者权益保护中心因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
消费者权益保护中心-政策制度岗
(一)岗位职责：
1.负责制定全行消费者权益保护工作的制度、战略规划、相关政策及阶段性工作目标;配合消费者权益保护委员会秘书做好对委员会、董事会的汇报工作。
2.协助消保委员会秘书筹备消保委员会会议及领导小组会议，组织制作会议决议、记录、纪要等。
3.与政府及监管部门保持有效沟通，研判最新消费者权益保护国际国内形势，监管政策和动态，制定我行落地执行相应政策、制度。
4.负责组织构建消费者权益保护实施总、分、支三级架构，落实各层级消费者权益保护岗位人员有效执行。
5.定期撰写工作总结和汇报材料提交消保委员会审核后，按时向监管部门汇报。
6.在本行企业文化体系下，建设消保子文化。
(二)应聘条件
1.学历及专业：全国重点院校全日制本科以上学历，经济、金融、管理类、法律类专业。
2.专业能力及素质：
①具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。
②了解相关法律法规和监管要求、政策要求。
③具有扎实的金融理论基础，通过经济金融类中级职称。
3.从业经历：7年以上金融行业工作经验，其中三年以上总行级机构消费者权益保护相关工作经验。有二级中心或科室管理职务优先。
4.职称：持中级及以上职称。
5.年龄：35周岁以下。
6.身体健康，无不良行为记录。
7.符合我行近亲属回避相关规定。
消费者权益保护中心-消保审核岗
(一)岗位职责
1.负责制定我行面向个人提供的产品和服务，在消费者权益保护方面的合规性审批工作机制，拟定相应制度及实施细则。
2.对我行自主开发设计的面向个人提供的产品和服务，就可能影响消费者的政策、制度、业务规则或收费定价进行评估，并提出审核意见，监督相关条线部门意见落实整改情况。
3.负责协助消保管理岗采取有效措施推动本行消费者权益保护战略规划及企业文化在全行的宣贯和落实。
4.配合监管部门开展各类消费者权益保护全面或专项自查、自评工作，牵头组织相关部门接受监管检查及督导。
5.编订消费者权益保护专项费用预算。
6.定期跟踪落实消费者权益保护领导小组各成员部门消费者权益保护工作开展情况，对完成情况进行考核。
7.持续收集、整理总行各相关部室在落实消费者权益保护工作要求，完成阶段性工作目标的过程中出现的问题或遇到的困难，以报告、通报、建议、总结等多种形式向中心经理及消保委员会秘书提供消费者权益保护方面的材料或信息，经审核后供委员会及董事会研究和决策。
(二)应聘条件
1.学历及专业：全日制本科以上学历，经济、金融、管理类、法律类专业。
2.专业能力及素质：
①熟悉我行各类个人金融产品特点，对消费者权益保护各类风险点具备较高的敏感性，了解相关法律法规和监管要求、政策要求。
②具有较强的逻辑思维能力、分析能力和沟通协调能力。
③具有扎实的金融理论基础，通过经济金融类中级职称。
3.从业经历：7年以上金融行业工作经验，其中两年以上合规审核、个人类产品开发等工作经验。
4.职称：持律师资格证书。
5.年龄：40周岁以下。
6.身体健康，无不良行为记录。
7.符合我行近亲属回避相关规定。
消费者权益保护中心-消保督导岗
(一)岗位职责
1.负责监督消费者权益保护工作的制度、流程、具体操作规程以及阶段性工作要点在全行的落地执行，及时了解相关工作状况，推动全行消费者权益保护工作积极有序开展。
2.牵头制定消费者权益保护培训规划，组织实施总行各部室、分支机构消费者权益保护相关人员积极参与各类消费者权益保护培训。
3.牵头组织开展对各分支机构消费者权益保护工作的辅导、评估和考核，制定考核标准，收集考核资料，开展实地调研。
4.牵头制定金融知识宣传教育年度规划，组织全行各分支机构积极开展渠道多样、内容丰富的金融知识宣传教育活动，推动金融知识公众教育长效机制建设工作在全行各分支机构落地执行。
5.持续收集、整理各分支机构在落实消费者权益保护工作要求，完成阶段性工作目标的过程中出现的问题或遇到的困难，以报告、通报、建议、总结等多种形式向中心经理及消保委员会秘书提供消费者权益保护方面的材料或信息，经审核后供委员会及董事会研究和决策。
(二)应聘条件
1.学历及专业：全日制本科以上学历，经济、金融、管理类、法律类专业。
2.专业能力及素质：
①熟悉监管消保各类工作要求以及我行消费者权益保护相关制度规定。
②具有清晰的工作思路、较强的学习能力、执行力和沟通协调能力。
③具有扎实的金融理论基础，通过经济金融类中级职称。
3.从业经历：5年以上金融行业工作经验，其中两年以上消费者权益保护相关工作经验。
4.职称：持初级及以上职称。
5.年龄：35周岁以下。
6.身体健康，无不良行为记录。
7.符合我行近亲属回避相关规定。
*特别优秀者可适当放宽应聘条件。
二、报名方式
有意者请点击登录https://www.liepin.com/,搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。2017年5月7日(含)前截止简历接收。
三、招聘流程
简历筛选 笔试/面试 背景调查 体检 入职
四、注意事项
(一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
(二) 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
人力资源部
2017年4月25日
(责任编辑：陈老师)
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