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　　2017年民生银行青岛分行招聘8人启事

　　所属机构：青岛分行

　　工作地区：青岛,日照,烟台,威海

　　截止日期：2017年9月30

　　零售客户经理岗（1人）

　　工作职责：

　　(1)负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

　　(2)充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。

　　任职要求：

　　(1)了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术;

　　(2)具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

　　风险经理（1人）

　　工作职责：

　　从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升分行业务工作质量，降低业务风险。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;

　　2、3年(含)以上金融信贷业务或风险管理工作经历;

　　3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的语言文字表达能力、风险识别和评估能力。

　　综合柜员（2人）

　　工作职责：

　　(1)办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务;

　　(2)提高柜台对公、对私业务服务水平。

　　任职要求：

　　(1)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

　　(2)具有较强的亲和力和客户服务能力;

　　(3)有银行柜面工作经验者优先。

　　理财经理（2人）

　　工作职责：

　　(1)能够熟练运用理财专业技能，为客户提供家庭资产管理的金融服务;

　　(2)负责办理零售客户家庭资产管理相关产品的销售与服务工作;

　　(3)参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;

　　(2)2年以上金融机构理财投资相关岗位工作经验，持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先;

　　(3)具有良好的沟通能力，形象气质佳，有亲和力;

　　(4)富有激情，具有团队协作与敬业奉献精神。

　　公司客户经理岗（1人）

　　工作职责：

　　(1)负责公司业务各类产品营销推广;

　　(2)负责公司客户关系维护及授信资产管理工作;

　　(3)收集、分析目标市场及客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案。

　　任职要求：

　　(1)了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术;

　　(2)具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

　　支行行长（1人）

　　工作职责：

　　(1)负责支行经营和行政管理工作;

　　(2)落实业务营销方案，完成部门经营计划;

　　(3)管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;

　　(2)6年(含)以上金融从业经历，3年以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识;

　　(3)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，具有较强责任心;

　　(4)了解青岛及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

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　(责任编辑：陈老师)

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