十、分行惠农金融部负责人(1人)

　　工作内容:

　　1、负责分行乡镇支行和惠农服务点的规划、建设、管理、考核、营销、业务推动及发展模式推广;

　　2、发展农村金融业务，参与惠农金融业务资源配置的组织推动与管理;

　　3、负责农村市场的客户营销、提升我行在农村的品牌形象和影响力;

　　4、负责分行乡镇网点和惠农服务点的硬件标准、自助设备配备、日常经营及服务标准规范制定、执行及落实;

　　5、负责建立惠农金融业务风险防控标准，形成有效、完善、标准化的风险管控体系，确保业务合规开展。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、具备3年(含)以上银行工作经验，具有良好的职业道德、较强的责任心和执行力，能严格执行与落实助农业务各项要求与规定;

　　3、熟悉农村金融市场，具有银行卡、POS收单、储蓄业务管理、市场推动等相关工作经验、有较强的综合分析能力及敏锐的营销意识。

　　十一、分行零售银行部负责人(1人)

　　工作内容:

　　1、负责制定并组织实施支行零售业务发展规划、营销推动、条线建设。

　　2、制定本条线人员的绩效考核办法并推动实施。

　　3、负责推动跨条线及条线内联动协调。

　　4、负责组织实施本条线的业务培训。

　　5、负责分行零售业务品牌宣传及服务管理。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　3、熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;

　　4、熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款。

　　十二、分行金融同业部负责人(1人)

　　工作内容:

　　1、根据分行同业业务的发展规划，确定营销方向和营销策略;

　　2、推动同业资金业务和票据业务的营销与客户维护工作，完成分行下达的各项任务指标;

　　3、负责部门内各项业务的日常管理工作。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、具有3年以上银行相关工作经历，并具备2年以上金融同业管理经验;

　　3、熟悉银行同业业务相关法律法规，有良好的风险意识及防控能力;

　　4、具有良好的沟通能力、领导能力和团队管理能力。

　　十三、分行公司业务部负责人(1人)

　　工作内容:

　　1、负责组织辖内大中型公司客户的营销及客户关系维护工作;

　　2、 根据总行的信贷政策以及分行公司银行业务发展目标，制定客户营销计划、服务方案并实施，完成分行下达的各项业务指标;

　　3、负责部门内客户经理的业务培训和人才培养工作。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　3、熟悉银行公司相关金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　十四、分行公司银行部负责人(1人)

　　工作内容:

　　1. 负责分行公司银行业务的全面管理工作，包含制定整体发展规划、机制建设、品牌塑造、战略客户营销管理等工作;

　　2. 负责依照总行管理要求合理配置分行信贷资源、管理利率定价;

　　3. 牵头组织分行对公客户经理和产品经理队伍建设、业绩考核、综合管理与培训工作。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、具有5年以上银行工作经验，并具备2年以上银行团队管理经验;

　　3、熟悉金融经济政策、法规，具有优秀的规划分析能力，较强的执行、推动能力和团队管理能力。

中原银行报名入口

　　　(责任编辑：陈老师)

　　推荐文章

　　2017【招商银行】南京分行社会招聘启事

　　2017【招商银行】太原分行暑期实习生招募公告

　　2017【招商银行】大连分行定向柜员岗位社会招聘启事

　　2017【招商银行】贵阳分行实习生招聘启事