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2017【江苏射阳农商行】大学生村官专项招聘公告

发布时间:2017-06-12 15:25:20来源:弘新教育浏览: 次

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  为进一步夯实服务“三农”的人才基础,优化人才队伍结构,更好地为客户提供优质的金融服务,现面向大学生村官开展专项招聘工作。

  一、招聘计划及职位

  在现任大学生村官中招聘员工5名,其中男性3名、女性2名。

  二、招聘条件

  (一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2017年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次。

  (二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层。

  (三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

  (四)本科学历28周岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1987年1月1日以后出生),相貌端正,身体健康。

  (五)工作所在地为射阳县辖内各镇区。

  (六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩,计分标准附后)。

  (七)原则上籍贯为射阳县。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:考生到我行人力资源部进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》(附件2)。

  2.报名时间:2017年6月10日9:00-6月21日16:00

  我行对照报名条件审核应聘人员提交的个人信息。凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  3.领取准考证:我行通知审核通过的应聘人员,在规定时间内到我行人力资源部领取准考证。

  (二)笔试时间

  由省联社根据报名情况,统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

  (三)面试

  笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。面试前,我行将对初步人员进行体能测试,体能测试不合格的,取消面试资格。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定,加分项目由本行对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》(附件1)进行审核,面试时间和地点另行通知。

  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分

  (四)体检

  根据综合成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。

  (五)背景调查

  我行通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

  (六)审核录用

  体检、背景调查合格人员由我行按规定程序向省联社报批,经省联社审核后,办理相关正式录用手续。

  四、注意事项

  (一)本次招聘采取现场报名方式,报送照片2张应一致。

  (二)报考人员工作所在地必须在射阳县辖内各镇区,并在指定考试地点参加笔试。

  (三)报名与考场使用的身份证必须一致。

  (四)报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。

  (五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接受本次招聘相关考务信息。

  (六)本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商银行网站。

  射阳农商银行期待您的加盟!

  联系人:徐女士、唐女士;

  咨询电话:0515-82325821;

  监督电话:0515-82323300。

  附件下载:

  附件1:大学生村官表彰奖励量化计分标准

  附件2:大学生村官员工招聘报名登记表

  (责任编辑:木老师)

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