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　　民生银行北京分行因业务需求，现面向社会公开招聘金融精英，欢迎有志之士加盟！

　　报名截止时间：2017年9月30日

　　招聘机构：北京分行

　　【支行负责人】

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　1.规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　2.主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;

　　2.8年(含)以上金融从业经历，5年(含)以上团队管理经验;

　　3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　4.熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　5.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　6.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　7.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　【零售业务评审经理】

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　1.及时实施总分行的授信政策办法，承担授信项目的审查、监控以及报送工作;

　　2.承担分行零售信贷产品风险预警，提供监督管理建议，提供专业技术培训。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;

　　2.具有3年(含)以上银行相关风险管理工作经验，熟悉零售贷款业务产品知识和操作流程;

　　3.具备良好的敬业精神，较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力;

　　4.具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

　　【公司业务产品经理】

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　(1)研究制定战略客户提升方案，维系并提升战略客户关系;

　　(2)开展各类公司业务的规划、立项及推动，制定业务流程及营销策略等;

　　(3)协助各业务经营机构深度开发各类客户资源，管理与维护客户关系，推动并完成项目;

　　(4)组织开展各类产品的推广与培训，沟通协调与总行相关部门及外部金融机构之间的关系;

　　(5)负责撰写客户金融服务方案，制定营销策划方案，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历;35周岁(含)以下;

　　(2)具有5年及以上银行相关工作经验，具备一线工作经验者优先考虑;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程;

　　(4)具备较好的服务意识、市场洞察能力和心理承压能力，具有一定的创新能力;

　　(5)具备较强的内外部协调沟通、文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强;

　　(6)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　【投资银行项产品经理】

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　(1)负责对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;

　　(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;

　　(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;

　　(4)深入开展行业及客户资源需求分析及调研，发掘行业的并购整合机会。

　　任职要求：

　　(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;35周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上投行相关工作经验，有完整的股权投资项目管理经验，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;

　　(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

　　(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，能够主动发掘行业并购整合的机会;

　　(5)诚实守信，具备较强的团队合作精神，无不良从业记录。

　　【零售业务高级客户经理】

　　招聘人数：20

　　工作职责：

　　(1)制定营销方案，为客户提供定制化产品及服务方案;开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展营销机会;

　　(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

　　(3)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　(1)大学本科及以上学历;40周岁(含)以下;

　　(2)具有6年及以上金融从业经验，3年(含)以上相关专业工作经验;

　　(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程;

　　(4)具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;

　　(5)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信，具有良好的职业道德;

　　(6)具有较强市场业务营销能力者优先。