【支行负责人】

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(4)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　【风险经理】

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)负责授信客户的贷前调查工作，出具风险评估报告;监督落实和办理放款前提条件。

　　(2)负责按规定做好分管客户的贷后检查工作;做好风险预警工作，监控信贷资产运营情况，确定重点监控客户，针对可能出现的资产风险提出化解和处置措施，监督客户经理落实。

　　(3)负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿，并提出初分意见。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历;35周岁(含)以下;

　　(2)6年及以上金融行业从业经历，3年及以上风险管理或市场营销专业工作经验;

　　(3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷相关制度、法律法规;

　　(4)具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作;

　　(5)责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力。

　　【法律合规岗】

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　(1)负责分行业务及各项管理活动的法律审查、标准文本草拟、创新支持、政策研究、法律咨询、风险预警等法律服务及风险管理工作;

　　(2)负责分行诉讼、仲裁事务的统筹管理;

　　(3)负责外聘法律服务机构的管理。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历;35周岁(含)以下;

　　(2)具备3年及以上金融行业法律事务或律师事务所相关工作经验;

　　(3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷相关制度、法律法规，具备律师职业资格;

　　(4)具有较强的风险意识和判断能力;

　　(5)责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力。

　　【投资银行项目经理】

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;

　　(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;

　　(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;

　　(4)对某一行业有较深入了解和客户资源，能敏锐发掘行业的并购整合机会;

　　(5)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展。

　　任职要求：

　　(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;

　　(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

　　(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先;

　　(5)诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(6)具有较强资本市场业务营销能力者优先。

　　【公司业务高级客户经理】

　　招聘人数：20

　　工作职责：

　　1.负责开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;

　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;

　　2.具有6年(含)以上金融从业经验，3年(含)以上相关专业工作经验;

　　3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程;

　　4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;

　　5.具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信，具有良好的职业道德;

　　6.具有较强资本市场业务营销能力者优先。

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　　　　(责任编辑：陈老师)

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