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2017【广发银行】天津分行招聘公告

发布时间:2017-07-29 08:51:01来源:广发银行招聘浏览: 次

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  广发银行天津分行成立于2010年,目前下设网点12个。因业务拓展需要,天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、符合我行亲属回避相关制度规定。

  二、招聘岗位

  (一)部门负责人(总经理) (若干人)

  1.全日制本科及以上学历,金融、经济、管理或法律等相关专业;

  2.从事金融工作8年以上,熟悉银行业务和经营管理,具有较丰富管理经验;担任过商业银行一级分行部门副职或相当职务2年以上;

  3.具备良好的职业道德修养,遵纪守法,无不良从业记录,具有高度的责任心和敬业精神;

  4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力以及文字表达能力。

  (二)综合支行行长(5人)

  1、全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2、5年及以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

  3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,具有较好的社会关系和客户资源,较强的执行推动能力、市场拓展能力和风险管理意识。

  (三)支行公司业务副行长(5人)

  1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;

  2、5年及以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验,具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

  3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行公司业务产品,在渠道建设方面有一定的营销经验。

  (四)支行零售业务副行长(5人)

  1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;

  2、具有5年及以上银行零售业务从业经验,熟悉个人业务,具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识,具有团队管理经验优先;

  3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行个人业务产品,在渠道建设方面有一定的营销经验。

  (五)公司业务营销团队总经理(3人)

  1、全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

  2、5年及以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务及产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,具有较强的文字表达能力、团队领导、沟通协调能力和执行推动能力,具有团队管理经验优先;

  3、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

  (六)公司业务客户经理(5人)

  工作地点:市内六区、西青区、津南区、滨海新区

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

  2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识、敬业精神和团队合作精神;

  3、拥有一定的客户资源、具有2年以上银行相关工作经验者优先考虑。

  (七)零售业务客户经理(2人)

  工作地点:市内六区、西青区、津南区、滨海新区

  1、全日制本科及以上学历,35周岁以下,市场营销、经济、金融等相关专业优先;

  2、具有2年及以上零售银行、个人理财工作经验;

  3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,具有客户资源或银行从业务资格(个人理财证书)、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑。

  (八)综合柜员(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

  2、具有2年以上相关工作经历,具有银行柜员从业经验者优先;

  3、具有较好的亲和力、执行力,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。

  三、应聘程序

  1、有意者请下载并填写《广发银行天津分行应聘人员申请表》,并在简历上注明应聘岗位(最多2个)、期望工作地点,通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:“应聘XX岗位”。

  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,本行代为保密。

  3、报名截止时间2017年8月31日

  4、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布。

  广发银行天津分行期待您的加入,诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!

  广发银行天津分行

  2017年7月21日

      (责任编辑:陈老师)

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