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　　【支行零售业务高级客户经理】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

　　3. 完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求：

　　1. 35周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 3年以上银行从业经历，1年以上零售客户经理岗位从业经历;

　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有一定的市场拓展能力和风险意识;

　　4. 客户服务和营销意识强，具备管理和开发客户的能力。

　　【支行零售业务部经理】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

　　3. 完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求：

　　1. 35周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 5年以上银行从业经历，3年以上零售客户经理岗位从业经历;

　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有交情的市场拓展能力和风险意识;

　　4. 客户服务和营销意识强，具备管理和开发客户的能力。

　　【同城支行副行长(分管零售业务)】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 主持支行零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;

　　2. 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;

　　3. 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验;

　　3. 熟悉零售等业务与服务，具备解决复杂问题的能力、具有较强的团队管理能力。

　　【支行公司业务高级客户经理】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2. 管理并维护客户关系，深度拓展提升客户潜在销售机会、贡献度;

　　3. 完成业务或产品销售任务。

　　任职要求：

　　1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 具有2年及以上相关工作经历;

　　3. 具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。

　　【支行公司业务部经理】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2. 管理并维护客户关系，深度拓展提升客户潜在销售机会、贡献度;

　　3. 带领公司业务团队完成业务及产品销售任务。

　　任职要求：

　　1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 具有5年及以上相关工作经历;

　　3. 具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。

　　【支行副行长(分管公司业务)】

　　所属机构：杭州分行

　　工作地区：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-09-30

　　工作职责：

　　1. 主持支行公司业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;

　　2. 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;

　　3. 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2. 具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验;

　　3. 熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力、具有较强的团队管理能力。

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　　　　　　(责任编辑：陈老师)

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