2017【武汉农村商业银行】黄冈分行招聘公告
发布时间:2017-09-15 10:32:28来源:智联招聘浏览: 次
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武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行。是全国第一家副省级城市农村商业银行,是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构。2009年9月9日正式挂牌,迅速成长为支持武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行。截至目前,武汉农商行200余家营业网点遍布武汉城乡各地,并先后在湖北省内设立了4家分行,在江苏、广东、云南、海南、湖北、广西等六个省设立70余家村镇银行,总资产跨越2200亿元,发展规模跃居武汉市金融同业“第一方阵”。
武汉农商行黄冈分行是黄冈市推进大别山金融建设所引进的重要金融机构,黄冈分行于2015年3月31日正式开业。现下辖营业网点6家:营业部、蕲春支行、麻城支行、武穴支行、黄梅支行、浠水支行(筹)。自成立以来,武汉农商行黄冈分行坚持支农支小不动摇,着力打造服务三农的“主力银行”,支持小微的“特色银行”,助推城镇化的“创新银行”和惠及民生的“责任银行”。在普惠金融发展模式、内部流程改革、产品体系创新方面独树一帜,成为农村金融体系中备受称赞的改革发展典型。截止8月底,分行存款余额23亿元,贷款余额16亿元,存贷比达到70%,荣获2016年度黄冈市大别山金融工程优胜单位荣誉称号。
为进一步加快发展步伐,武汉农村商业银行黄冈分行面向社会招聘部分岗位工作人员,诚邀社会各界优秀人士加盟。
招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
(一)、总行派驻黄冈分行风险经理 1人
职责描述:
风险控制部风险经理完成如下工作:总行派驻到分行负责日常生活中的信贷风险,采取现场和非现场、常规和专项的形式,通过平行调查或抽查的方式,进行综合、独立实时地监测、识别和分析,定期或不定期的向总行风险管理部进行相关风险提示和报告。主要负责贷前调查环节、用信监督环节、贷后检查环节、资产风险分类复审以及按照行领导和主管部门的要求,完成其他工作事项。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,吃苦耐劳,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,2年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照总行相应岗位薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区
(二)、综合管理部副总经理或经理 1人
职责描述:
督导督办分行做出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;负责组织协调分行会议、重要活动的策划、筹备、保障和实施;负责协调人事管理,合理配备辖内人力资源;负责分行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;负责做好分行的对外联络,接待各级领导及金融同业交流访问;负责做好辖内纪检监察和安全保卫工作,并组织实施;负责安排工会活动,协调工会相关工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、中文类(综合部副总经理或经理)专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,吃苦耐劳,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力;
(6)市场业务部副总经理或经理还需具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。具备社会资源和当地户籍者优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行相应岗位薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区
(三)、市场业务部副总经理或经理 1人
职责描述:
负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;组织开展业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、中文类(综合部副总经理或经理)专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,吃苦耐劳,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力;
(6)市场业务部副总经理或经理还需具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。具备社会资源和当地户籍者优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行相应岗位薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区
(四)风险控制部副总经理或经理 1人
职责描述:
负责对辖内的授信业务进行审查;负责分行待审小组的组织管理,负责分行权限内用款条件落实监督审查,并对授信额度的管理;负责辖内贷后管理的相关工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、中文类(综合部副总经理或经理)专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,吃苦耐劳,无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力;
(6)市场业务部副总经理或经理还需具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。具备社会资源和当地户籍者优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行相应岗位薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区
(五)、黄冈分行营业部总经理 1人
职责描述:
组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历;
(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;
(3)须有6年以上银行从业经验,3年以上银行相关部门管理经验;
(4)年龄50岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;
(5)当地户籍,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力;
(6)具有一定客户资源者,优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行相应岗位薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区
(六)、黄冈分行营业部综合柜员 1人
职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。
任职条件:
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制本科(含)以上学历;
(2)形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强,24岁(含)以下,有银行同岗位工作经历的可放宽至30岁(含)以下;
(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。
工作地点:黄冈市黄州区
薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行综合柜员薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。
工作地址:黄冈市黄州区|
招聘流程
简历投递
此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”网站组织,我行不接受应聘简历投递。
报名方式
有意者可登陆 “智联招聘”网站
( http://www.zhaopin.com/)查看武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司黄冈分行”查询招聘网页,通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息,每人限报1个岗位。
联系人
潘先生;咨询邮箱:wuhanrcbank_zx@163.com (仅接收咨询问题,不做简历投递使用)。
(责任编辑:陈老师)
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