2017【南京银行】淮安分行招聘32人公告
发布时间:2017-11-22 15:07:38来源:南京银行浏览: 次
南京银行淮安分行成立于2016年4月29日,是服务于淮安地区的一级分行。开业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在淮安市场树立了良好的品牌形象。目前,淮安分行现有员工122人,平均年龄30岁,是一支年轻、富有朝气而又充满战斗力的队伍。
因业务发展需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!
一、应聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
(二)身心健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
(三)大学本科(含)以上学历;
(四)条件特别优秀者,可适当放宽相关要求;
(五)工作地点在涟水县、洪泽区。
二、具体岗位及任职要求
(一)业务拓展团队负责人(2人)
1、年龄40周岁(含)以下,5年及以上商业银行工作经历,其中3年及以上担任管理职务经历;
2、熟悉金融法律和监管规定,具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
3、熟悉当地金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和客户资源。
(二)办公室团队负责人(2人)
1、年龄35周岁(含)以下, 3年及以上商业银行办公室综合事务及人力资源相关工作经验;
2、熟悉当地经济和社会状况,有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和对外工作能力;
3、熟悉财务、税务相关政策和银行财务管理工作内容者优先。
(三)客户经理岗(大公司、小企业、个人)(10人)
1、年龄35周岁(含)以下, 3年及以上商业银行营销及信贷工作经历,具备一定的财务分析能力;
2、具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
(四)理财经理岗(4人)
1、年龄35周岁(含)以下,3年及以上商业银行个人理财从业经历;
2、拥有丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力;
3、需具备以下证书:
中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》;
中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》;
中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书。
(五)大堂经理岗(2人)
1、年龄30周岁(含)以下,2年及以上银行柜面经验,外表形象较好;
2、具有相关业务上岗证,熟悉本外币支付结算相关政策;
3、具有良好的个人品质、职业道德和服务意识,有较强的沟通协调能力。
(六)综合柜员岗(12人)
1、年龄30周岁(含)以下,2年以上银行柜台工作经验,熟悉本外币柜台业务知识,中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;
2、形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。
三、应聘时间
即日起至2017年12月8日
四、应聘方法
请在南京银行招聘官网注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。
五、其他事项
(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密;
(二)初审合格者,将另行通知面试时间。45天内未收到我行通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还。
(责任编辑:陈老师)
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