报考银行到底怎么样?有没有发展前途?

发布时间：2018-03-20 15:55:05来源：弘新教育浏览：次

　　18银行春季招聘交流1群 367254450 ☞ 点击加群

　　弘新教育 2018银行春招/农信社备考·精品课程

　　弘新网校银行/农信社网络辅导课程在线学习

　　咨询热线：400-616-3696

　　常有同学来问我银行到底好不好?为什么应届生都想去银行工作?银行=金饭碗?

　　银行到底是做什么的?

　　银行主要是靠给客户融资(贷款、贸易融资等)，提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。对应的岗位主要就是柜员(大家去银行网点看到的)、客户经理(早期也叫信贷员)、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。

　　柜员：

　　是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

　　客户经理：

　　既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。是银行主要业务的一线员工，也是最有发展前景的岗位。

　　中台业务支持岗位：

　　主要有风险管理(负责贷款项目审查)、财务管理(银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部)、运营(管理现金、凭证等)、资金交易(这类岗位一般只在总行)。

　　后台保障岗位：

　　和其他单位类似。

　　应届生进银行能做什么?

　　大都是从柜员做起，柜员分对私(咱民众接触最多的)、对公、现金、非现金、大堂经理;做到一定时间(少则3、5月、多则1、2年甚至更长)根据情况竟聘客户经理(也有入职直接从客户经理做起)，包括对私、对公等等。

　　因此，银行招聘大多是以上两类岗位，至于上面说的中后台岗位，一则需要一定工作经验，二则人员数量稳定而且不缺人，所以进入这类岗位的较少。

　　我为什么要做“桂圆”?

　　大多数人进银行之前对银行了解不够，以为最常见到的柜员就是银行的全部工作或主要工作，那你就大错特错了。为啥派遣制员工大多是柜员?就是因为这一岗位毫无专业可言，仅需要技术熟练工，每天各种电脑操作，核对凭证，基本不算是脑力劳动。但是，柜员作为一个起点，在对银行业务有一定感性认识基础之上再做客户经理，也是很合理的。

　　客户经理≠推销

　　提到客户经理，很多人想到拉存款、推销信用卡，卖保险，因此对客户经理这个词天生就没有好感。因为客户经理属于营销岗位，要与客户打交道，推介业务，这是银行利润最主要来源，也就是银行的主要业务岗位，因此集挑战和机遇于一身，做好了往上就是主任、行长，做不好收入也少。

　　因此，选择银行之前，一定要有清醒认识，别指望做着看似光鲜亮丽的柜员岗位，不愿意营销，同时又想着高收入，那是不可能的事情。

　　银行招聘真的不看专业?

　　客户经理岗位往深发展，营销沟通能力是一方面，还需要一定的专业能力，要懂产品、懂政策、懂行业、懂财务，你才能给客户推介业务，才能完成贷款项目初评报告、贷前审查、贷后管理等一系列工作。

　　因此，做客户经理需要一定的专业知识，银行在招聘时候有一定的倾向性;但是，这些知识从书本上仅能学到一部分，更多是靠经验积累、后期培训、个人领悟，所以说，银行不会对专业要求很严格，并不是说学计算机的到银行就只能做科技岗。不同银行在专业限定方面有些许差异，但总体来看，不会卡死。

　　听说年终奖20w+

　　社会上都说银行待遇好，到底怎么样?其实不能一概而论，不同地区、不同银行、不同岗位之间差异相当之大，少的一年也就6、7万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一面之词，一定要具体分析，主要以下几个方面：

　　第一，和所在地区整体收入水平成正比。

　　第二，相对来说，柜员收入肯定比当地平均水平高。

　　第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，而来和领导想法有关，所造成的差异很大。

　　第四，不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是建行待遇好，还是工行待遇好。