2019银行秋季校园招聘常识，送给大三的你

发布时间：2018-04-05 15:52:08来源：弘新教育浏览：次

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　　银行秋季校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生，招聘时间主要集中在每年的9月-11月。

　　一、招聘流程

　　公告发布→宣讲会→网申→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同

　　二、招聘时间

　　根据往年银行秋季校园招聘的时间，2019年银行秋招预计8月份将逐渐拉开序幕，9月-10月将达到秋招的高峰期。>>>点击查看2019年各大银行秋季校园招聘时间表

　　三、招聘条件

　　银行校园招聘基本要求：

　　学历：基本上要求全日制本科及以上学历应届毕业生

　　专业：一般情况下以经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语等专业为主

　　外语要求：基本上本科要求英语四级，研究生要求英语六级

　　四、银行考试

　　【笔试】

　　考试形式：上机考试、在线考试、纸质考试。大部分银行采用上机考试，平安银行、民生银行、浦发银行等采用在线考试。

　　考试内容：考试内容主要分为四部分EPI(主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分)、综合知识(经济、金融、财会、法律、时政等，包含内容范围比较广)、英语、性格测试

　　【面试】

　　银行面试主要采用半结构化面试和无领导小组面试：

　　半结构化面试：

　　半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。

　　无领导小组面试：指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。

(责任编辑：陈老师)

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