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2019银行春季招聘,你必须知道这几点!

发布时间:2018-11-29 15:08:04来源:弘新教育浏览: 次

  2019银行春季校园招聘备考辅导

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  银行春招是应届毕业生通过校招进入银行的最后一次机会,银行校招是针对应届毕业生的招聘,没有工作经验的要求,只要符合招聘条件,通过努力都可以进,是考生进入银行的最佳选择,因此考生更加要把握好这次机会!

  然而,银行春招什么时候开始?需要满足什么条件?银行春招都考什么呢。。。。。。怎么才能快速准确的把握这个机会呢?不要急,下面与先弘新教育小编一起了解一下银行春招吧!

  1.什么是银行春季招聘?

  银行春季招聘是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年年初针对应届毕业生展开的招聘活动。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。

  2.银行春季招聘什么时候开始呢?

  银行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月为招聘高峰期。去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了,但是大多数高校寒假开学时间在2月下旬,对于考生来说,准备的时间很短,所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。

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  3.银行春季招聘能招多少人?

  春季校园招聘人数相对秋季要少一些,但有些银行还是能给出上千的名额,比如2018年中国银行就进行了4720+人的春招,工商银行也进行了4067人的招聘,而交通银行、建设银行等招聘人数也上千了。

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  4.银行春招的条件要求是什么?

  招聘对象:一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生也可以进行报考。

  专业要求:虽然,银行招聘比较倾向于金融、经济、管理、计算机、法律类等相关专业,但是近年来银行春招对于专业限制越来越少甚至没有,不再过多局限于毕业学校、专业等,只要在同等条件下会有一定优势,非专业学生也可报考。

  外语水平:银行一般会有英语四、六级考要求,但是部分银行的柜员岗位是没有相关要求的。

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  5.哪些人能参加银行春招?

  1、2019银行秋招失利的同学

  2、2019届还没有找工作的同学

  3、国考、省考、考研不理想的同学

  4、社会在职人员

  6.银行春季招聘考试内容是什么?

  银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

  其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

  春招考试时会沿用秋季招聘考试题型,但是题目数量上大部分银行会有缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

  面试相对来说变化较少,除了周期缩短之外,面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

  7.哪些银行会进行银行春季招聘?

  根据往年春招情况来看,一般五大行、股份制银行和地方性银行在春季都会进行不同程度的招聘,至于2019年哪些银行会进行招聘,还需等待银行发布公告,但各大银行招聘时间相差不是很大,考生可参考2018年银行春招的情况。

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  8.什么时候开始备考银行春招?

  春招的选择机会往往较少,加之考研、考公务员或者银行秋招失利的同学也会紧紧抓住这最后一次进入银行的机会,所以往往春招竞争比例相对更激烈一些。如果按照去年的进度,距离银行春招开始不足60天,越早复习效果越好,小编想给大家一些建议。

  ①宜早不宜晚,赶快行动!提前制定好复习计划,循序渐进、备考才不慌张。

  ②一定要有的放矢。想到哪儿复习哪儿,这种态度不可取的,需要有针对性的去训练。

  ③选择合适自己的方式。有的同学是全职备考,有的同学是一边上班一边备考;有的同学喜欢刷题、有的同学喜欢听课。总之,适合自己的方法才是最好的。

(责任编辑:陈老师)

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