2019银行春招VS秋招,会发生哪些变化?
发布时间:2018-12-13 16:48:33来源:弘新教育浏览: 次
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2019银行春季招聘考试群:367254450
2019银行秋季招聘已经进入尾声,然而,在这场“战役”中,也有不少同学未能如愿收到银行offer。同学们也不要着急,进银行除了秋招,你们还有一次机会!那就是2019年银行春季校园招聘。银行春招和秋招一样吗?小编整理两者的区别,供大家参考:
1、招聘流程
春招的招聘流程一般为:公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
2、招聘周期
特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份,去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度,1月就要开始银行春招了,备考时间所剩无几,所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
3、招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定技巧的。
4、招聘岗位
春招的招聘岗位相对秋招会有所减少,以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位,注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多,但岗位待遇并不比秋季招聘的差,大可放心。
5、考试内容
(1)笔试方面
秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目。
(2)面试方面
对于面试来说,秋招和春招大部分情况,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查,建议在准备面试之前要认真准备。
(责任编辑:陈老师)
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