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　　面对众多银行，很多考生都不只该如何选择?今天弘新教育小编就跟大家聊一聊地方性银行和国有商业银行的薪资待遇、入行门槛以及考试难度，给大家做一个参考!

　　实力规模

　　地方银行和六大国有商业银行的规模不同主要体现在资产规模、机构数量和人员总数上。在日常生活中，我们随处可见六大国有商业银行的营业网点，为大众所熟知，而地方银行则一般会有地域的限制，营业范围和规模都相对来说较小。

　　地方银行一般是由地方政府在背后做支撑，而六大国有商业银行其背后的控股人是更高层的国家机构，且有协助央行完成货币政策的任务，因此实力较为强大。

　　薪资待遇

　　1.地方性银行薪资

　　地方性银行薪资待遇结构与五大行差不多，基本上是基本工资+绩效奖金+补贴+福利待遇，一般很多同学都说银行薪资不高，其实加上各类补贴及待遇薪资已经非常可观了，当然绩效奖金还是跟你的业务挂钩的。

　　基本工资：按级别发放

　　绩效奖金：销售奖、年终奖、季度奖等

　　补贴：住房、中餐、通讯、交通等

　　福利待遇：餐补、房补、公积金、节日福利、生日福利等

　　例如：中原银行

　　江苏银行

　　2.五大行

　　相对于地方性银行，国有五大行的薪资相对会比较低一点，但我国整体金融行业薪资水平根据官网数据一直都是名列前茅，基本年薪在10万以上，所以依然很受各类考生的青睐。

　　五大行薪资待遇

　　入行门槛

　　学历要求：基本上要求全日制本科及以上学历应届毕业生

　　专业要求：基本上要求金融、经济、财会、管理、法学、计算机、理工类为主。招聘岗位不同，对专业的要求也不同，很多地方性银行对专业没有限制。

　　英语要求：五大行基本上要求大学英语四级，成绩在425分以上;地方性银行基本上无英语四六级要求，个别银行会要求大学英语四级，对于无英语四六级的考生来说，是一个好的消息!

　　从以上信息可以看出，五大行和地方性银行对于专业和学历要求差不多，当然也有个别机构或岗位会要求研究生及以上学历，但基本上都是全日制本及以上学历即可。而对于英语的要求，地方性银行相对于五大行要宽泛很多，基本上没有相关的要求。

　　考试难度

　　考试形式：五大行采用上机考试;地方性银行大部分采用上机考试，个别银行还是采用纸质考试

　　考试时长：五大行2-3小时，地方性银行一般为2小时左右

　　考试内容：五大行考试内容基本上包括行测、综合知识、英语和性格测试四部分;地方性银行相对比较容易一些，大部分银行不考英语，甚至有的银行只考行测和专业知识。

　　发展前景

　　国有五大行坐拥国资背景，资产庞大，实力雄厚，并且业务全面、制度规范、发展历史悠久;但晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。

　　地方性银行一个最大的特点之一就是地方政策倾斜和支持比较明显，更加有助于地方性银行的发展，给员工提供一个很好平台。但从业务发展上来看，北京银行、南京银行、中原银行、郑州银行等上市城商行的业绩都不错，人均利润也很高，但是城商行很难摆脱地域的限制，也似乎很难发展出自己的特色业务。

　　通过上述分析，考生不难发现，各家银行，各有所长!建议考生根据自己需求和喜好选择。

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（责任编辑：陈老师）